企业*+五险一金代缴+咨询服务

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对于用人单位来讲，按时定额的为员工缴纳*是责任也是义务，也****于减轻企业的用工风险。对于个人而言，有完备的*可以减轻因意外事故造成对个人的冲击，减*病、生育造成的经济压力，未来也可以减轻养老负担。同时我们也经常能在媒体上看到不缴纳*，或是缴纳*未满一定期限的，无法买房、买车，或是子女无法参加当地的****……可见社会保险在我们的生活中发挥着重要的作用。 *对企业的帮助： 简单地讲，*对企业的帮助是：提****率，规避风险，节省成本，****发展。 具体而言：

 1.帮助人力资源部门从繁重的重复*务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

 2.提供接触新管理技术的机会，****相应的速度与效率；

 3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到****作用；

 4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及， 人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，****终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

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联系人：廖先生

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