姜玉坤眼镜加盟政策-招商加盟-加盟

加盟成熟的现有品牌现在已经成为许多人*的渠道，而眼镜店加盟近年来也成为一种风潮。是因为加盟眼镜店能大大降低*风险，因为我们会助您一臂之力。那么加盟了眼镜店就高枕无忧了吗?其实选择一个*的眼镜品牌才是重中之重。

一、实体店 O2O两者相结合牢牢锁住顾客

配镜市场细分，为每类顾客群体量身定制配镜方案；用户体验良好，互联网客户端，为什么加盟姜玉坤眼镜，顾客粘性大；线上选购与实体店*验配，自由选择，加盟，互助互利。

二、各线上平台*引流

眼镜店的互联网营销其*是引流到实体店，微信公众平台，微博、淘宝等互联网客户端，眼镜店线上体验，增加与顾客的互动性和粘性。

三、*知识和营销方法的*培训指导

强大的验光师团队指导，有着多年行业经验的营销帮扶团队做行业支持，;庞大的团体采购优势，支撑广大加盟*者零基础开店*。

四、区域代理 地域保护

我们承诺，一个地区只选择一位加盟合伙人，*劈腿。

五、门店*统一设计

*设计团队对店铺进行设计;人性化的开放式柜台，统一的装修风格更有利于品牌的推广。

与众不同的质量管理——眼睛是宝贵的

“我们配镜很认真，因为眼睛很珍贵”。眼睛是人宝贵、需要珍惜的，所以配眼镜就要配的。珍惜眼睛的人这么想，姜玉坤也在想：怎样的眼睛才是的？顾客怎样才能确定哪是的眼镜？于是，姜玉坤迈出了与众不同的一步，瞄准国际统行的质量评定标准——ISO9001国际质量认证体系。

ISO9001国际质量认证体系的一项是对产品质量全过程进行严格的控制，这部分不达标，其它都无从谈起。姜玉坤眼镜公司的质量体系标准过去都是严格按照*标准执行，在此基础上，他们又参照有关国际质量标准，制定了现行的质量体系执行标准，通过了ISO质量体系认证*小组的审核。

质量管理体系凝结了姜玉坤眼镜公司多年来管理经验的精华，大到店面招牌的设计、大小，企业色的选用与搭配；细到店内设施摆放要体现清、净、雅的高格调，营造文化氛围淡浓度；严到员工着装、挂牌、接待、工作用语一致性，都做了详尽和的规定。

规章制度的严与否，是质量标准能否执行的先决条件。将切身利益与执行制度有机的结合起来，督促和提高员工的责任心，才能保证质量高标准的执行。

严格制度，使责任事故率远远低于全国同行业的平均水平，连续数年创出配镜100%合格的好成绩。功到自然成，技术素质、考核标准做到家。质量合格率就上去了。姜玉坤眼镜公司配镜质量好，技术过关，众口皆碑。

企业文化往往就是创始人文化，从企业或品牌中都能找到创始人或有影响力的管理人的印记。一个连锁加盟项目和老板及管理团队也有很大的关系，从他们的营销思路、价值观上可以发现合作后的可能结果。

了解老板及管理团队的营销思路，的方法就是与他们沟通，姜玉坤眼镜加盟政策， 如果你自己不懂销售，可以请懂销售的朋友一同考察项目，借用朋友*的眼光和视角来考察加盟项目老板和管理团队的营销思路。比如老板是否有学养。因为学习是发展的前提和基础。了 解行业发展趋势，钻研行业技术 ，提高管理营销水平，这样的老板肯定有希望;看老板本人的品质，是沉稳的、心胸开阔的、目光短浅的，不知天高地厚的， 是张扬的还是高傲自大的;看老板是否只为眼前利益，没有长远考虑;看老板是否只为自己利益，不顾加盟合作商的利益; 看老板是否具备行业经验， 也决定项目能否赚到很多钱， 所以要对老板进行认真细致的考察。管理团队的营销思路很大程度上受老板的影响，姜玉坤眼镜加盟，考察老板也就是考察营销管理团队。

但也有例外的，如果 是强势的管理团队，而老板自身又缺乏营销管理经验，此时更多的需要考察团队负责人的营销思路，了解其想法，同时需要考虑其是否属于夸夸其谈的人，光说不做，或很少做，尽在描绘蓝图、画大饼，这就需要从项目的直营店或加盟店的业绩上去佐证。