西安标书王快印-彩页印刷-临潼区印刷

糟糕的管理阻碍人才的发展

辛辛苦苦的功劳被他人抢去，想要做的工作被老板分给了另一个人，想要更多的发展又得不到机会……我们身边或多或少遇到过这样的情况。*终的解决办法恐怕大多是离职，一走了之。

良好的管理才能创造一个良性的竞争氛围，一个促使员工提高个人技能，扩张个人发展的环境。这就好比你不能奢望从一堆过期的罐头中挑选出一个口感堪比未过期的一样，而人才也总是择良木而栖的。

产品要温暖。其一，产品要力求简单化、标准化。如前文所述，蜂快印店面陈列着丰富多彩的产品。除了常规产品，还有不断*和追求差异化的产品，以此提高客户重复购买次数，增加销售额。其二，产品上新时要追求“温暖”的款式，既要有颜值，又要有价值，更要有好“价格”，制定阶梯报价。高性价比的产品才会受到客户青睐。

服务要温暖。其一，店面环境应以人为本，以客户为中心，宽敞明亮的大厅、人性化的布局、丰富的产品陈列以及快速准确的报价工具，都能给客户chao强的体验感，提升客户满意度。这样才有机会与客户深入沟通，获得更多订单。其二，对内服务同样要“温暖”。员工人文关怀、团队建设、现场设备和工具摆放，鼓励微*，提高工作效率。员工认同企业文化，有归属感和自豪感，降低离职率，企业充满活力。

印刷虽然2017的市场形式比较严峻，但我们也有新的收获。9月开学季前夕，我们的不干胶贴纸*暴增，姓名贴受到广大客户的喜爱，几乎是以班级为单位的订单。印刷究其原因，是因为我们的姓名贴模板比较丰富，质量过硬，一位家长做了觉得好便会自发推荐给其他家长，以至整个班级都来制作，口碑效应非常重要。日程本（月历计划本）也是我们每年的常规产品，往年都没有太大起色，但今年收获了小小的成功，接连几笔批量订单让我们看到了希望，努力坚持总会有回报。印刷