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工地实名制管理系统

智慧工地一词已经成为了年度热词，同时智慧工地行业也变得火热起来，建筑承包商从以往的一无所知到现在慢慢了解接受到使用，无不显示着传统工地模式已经衰败的现象，建筑工地门禁，智慧工地包含着工地劳务实名制管理系统、塔吊安全监控管理系统、扬尘在线监测系统等等，其中智慧工地是以实名制为核心开展的新型工地模式。工人劳务实名制管理系统是解决劳务双方****的、人性化的、智能化的途径，是实现劳务市场用工规范化的有效方式。

建筑行业体量大，项目通常环节多、周期长、涉及人员众多、项目关系复杂、有各项要求和标准、管理难度****大，用工安全管理系统，助力建筑企业开展项目管理，帮助建筑企业有效管理人员，规避用工风险，眉山工地门禁，对多项目进行信息和数据管理，指导项目决策；物联环境监测系统，帮助企业用科技轻松把控各项参数，实现行业的智能转型升级。

对于建筑工人而言，工地实名制管理系统也是有莫大的好处，实名制考勤能够为建筑工人提供考勤记录，建筑工地门禁系统，必要时与欠薪建筑企业打官司还能够作为证据。工资薪酬方面才是对建筑工人至关重要的地方，建筑工人的工资由银行*，不用再害怕被企业拖着工资，工资制度也变成了月薪制，每个月工资准时到账。

建筑工人实名制

什么是建筑工人实名制?

建筑工人实名制是指建筑企业通过单位和施工现场对签订劳动合同的建筑工人按对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理的制度。

为什么要搞实名制?

实名制的三大好处：

1

实名制考勤管理，工地门禁闸机，保护工人合法权益。

2

录入建筑工人实名制名册，签订劳动合同，遏制工资拖欠现象。

3

未实名未培训不得进入施工现场，保障生产安全。

建筑工地门禁人脸识别

门禁系统是指进入场所需通过身份认证集成设备的智能进出管理模式，通常应用在限制区域等工作人员通行管理的场所。管理人员通过带有员工照片的智能芯片卡来实现比对、记录查询、授权出入、防*等功能，强化管理工地现场务工人员的出入和考勤，做到总包单位管理者能实时掌握现场实际人数以及人员进出和出勤情况。将解决项目上人员数量不明、信息不清的状况，提升工地的安全秩序和工作质量。