山东双轨制系统 双轨制会员系统 淄博双轨制奖金结算系统

山东双轨制系统 双轨制会员系统 淄博双轨制奖金结算系统

双轨制*系统 

系统定制开发：双轨制系统（别名：双轨制会员系统、双轨制奖金结算系统、双轨制*系统、双轨制后台管理系统等）。

双轨制系统，就是根据双轨制度而定制开发的*会员系统、奖金结算系统，网体主要有两个，一个是安置网体（双轨），一个是推荐网体（太阳线），部分奖金（例如：层碰奖、对碰奖、见点奖）根据安置网体结算，另一部分奖金（例如：推荐奖、培育奖、报单奖）则是根据推荐网体结算，也有一些双轨制度中会增加一个或多个公排网体。在系统开发之前，客户需要明确各项奖金所需要的结算方式。

以下从双轨制奖金制度和双轨制系统两个方面分别给大家作一些介绍。

一、双轨制奖金制度

双轨制度中，会员级别一般会设定三个或四个，给会员一定的选择机会，但是也不会用过多的级别，级别太多会让会员感到困惑，或者使市场推广难度*。

那么，双轨制奖金制度中，每个会员级别的报单金额设定为多少？每家*企业都不尽相同，但是从接触到的*企业来看，合算**，报单金额一般在2000-20000元之间，这个数字被*行业认为是相对合理的费用，这个‘合理’到底是怎么来的呢？

1、为何双轨制会员级别起步定在2000元左右？

话说路人甲是一个广州的*会员，聊了一个深圳的朋友，希望他能加入*行业。甲就要不断的说服他，要给他打电话，做思想工作，后实在不行，甲还要去一趟深圳，还要请他吃饭等一系列的准备工作，他才有可能加入。当他加入后，甲会从他的加入上面受益，这个时候就要把账算一下，电话费多少钱，火车票多少钱，*多少钱，加起来是甲的投入，再看一下他报单后，可以有多少收益，如果能差不多抵消这个费用，或是有所盈余，甲这次的沟通就是值得的。而如果甲花了500元的成本，他只报了一个600元的单子，基本上甲是没有什么收益可言的，长久下来，这个事业的难度就会变大，所以*会员级别起步定在2000元左右或以上。

2、为何双轨制会员级别大建议20000元左右？

双轨制有一个明显的特点，就是重复消费的力量不是太足，人们有钱，喜欢多报几个点位，根据奖金制度，就会出现“黄金三点”、“黄金七点”等说法，根据制度的不同，有人还会报10个或20个单，虽然每单只有2万元，10单就是20万元了，如果每单5万，10单就是50万。海外很多*，发达程度也不是太高，特别是俄罗斯等地，近经济状况也不是太理想，所以如果级别过大，直接会造成他们经济负担过重，所以一定要适度控制大级别的额度。

在双轨制度中，一般来说，还会允许*会员有一个升级的空间，什么叫升级？假如会员加入的时候，花了2000元，后来想变成20000元的会员资格，只要补齐资格差额即可升级了。当然升级的时候，具体需要补多少，多久之内可以升级，可以升级几次等，不同的*公司有不同的做法，没有哪个一定是对的，也要看哪个更适合一些。

二、双轨制系统，双轨制会员系统，双轨制奖金结算系统

双轨制系统的标准功能模块包括：

1.会员管理：会员注册、会员升级、会员查询、资料修改、推荐网体、双轨制安置网体等；

2.报单中心：报单中心申请、报单中心审核等；

3.交流中心：资讯发布、在线留言、在线回复等；

4.财务管理：*申请、*审核、会员充值、充值审核、积分管理等；

5.奖金管理：奖金结算、奖金报表、奖金查询 、奖金拨出率统计等；

6.产品管理：产品分类、产品信息、产品物流等；

7.系统设置：前端开启与关闭、奖金参数设置、管理权限设置等。

双轨制系统开发及维护服务：

1.按照客户的双轨制奖金制度，进行会员系统、结算系统的定制开发；

2.保证双轨制结算系统各项奖金结算准确无误差；

3.保证双轨制系统前端与后端各项基础功能正常使用；

4.免沸提供各种常规性检测，包括必要的系统升级；

5.免沸提供各种灾难性*，如：网站*、无法访问、数据丢失等；

6.提供其它必要的系统防护措施。

济南谷道网络科技公司主营：双轨制系统、双轨制会员系统、双轨制奖金结算系统、级差制系统、多级分销系统、*会员管理系统、*后台管理系统等。欢迎联系我们定制开发各种软件系统。

一、*模式有哪些?

       在全球的*发展过程中，*企业为了契合在不同*、地区经济体制的不同，*的模式也历经了不同的变化，目前，*同城网小编整理了在不同的需求之下，*的五种不同模式。

　01、单轨制模式

      单轨制模式，是按报单时间的先后顺序直线自动排列，横度无限，深度无限，排列无限开，无限拿，适用于各类*企业，在咱们*比较推崇这种*模式，也认可这种*模式的合法性。

　02、双轨制模式

       双轨制*制度是指每个经销商只能开发两个销售市场，以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场，如此发展下去，形成一个销售网络体系。

03、多轨制模式

       多轨制模式是指在某一个*企业不同的*团队间，采取不同的模式，比如A团队在A市场用单轨制，B团队在B市场用双轨制，但AB团队隶属同一个企业，从而使得企业形成多种制度结合的销售网络体系。

　04、三三*模式

       三三**软件制度，简单容易，只需2个消费者*多只需三个伙伴合作，简单*，门槛低，这种模式在咱们*大的*企业及团队上用得比较少，大家基本上是冲着大团队、大体系去做的，这种小的基本上不怎么考虑。

　05、定制开发新模式

       所谓定制开发新模式关键点在于奖金制度的不同，不同的奖金制度，可以演变成不同的*模式，在合法的前提下，将*企业能够做到的模式有效整合，从而开发出新的模式*系统，具有更强的专性和*ye性!

二、匹配对于发展的意义

       不同的*企业发展的模式是适合不同的人的，有的人喜欢单轨制、有人擅长双轨制，有人则觉得定制开发新模式更具挑战性。要在事业上有所成就，有所长进，就需要有一个更好的契合度，根据自己所喜欢的、热爱地去做自己愿意做的方式，去做应该做的事情，这样的话，就能够更好地获得对于*这份事业的一种好感和认同，就更加能够拥有归属感。

       匹配，对于人来说是很重要的，因为只有匹配了，才能够合适，一份事业，如果前行的方向与自己既定的目标不匹配的话，就容易造成对于这份事业的一种恐慌也不解，也就容易产生对于这份事业的倦怠，要想从中实现人生的目标和价值也就成了一句空话，因此，一定要能够找到匹配自己的*发展模式，在这样匹配的条件下，认真地去做，才能够做得好!

三、意见建议

       那么，作为*人，该如何去选择*模式呢?小编认为可以分三步走——了解、分析匹配、选定行动，做好这五步，任何的*模式也就难不倒*事业人啦!

01、充分了解

       在这里主要针对在外面的*试探者、考察者来说，需要了解的是*企业的所有内容，包括产品、文化、制度、奖励、模式、资质，这些内容是决定*新人是否能够加入一份*事业的关键所在，在这个过程中，宜慎重，需思考周全，毕竟*作为一份事业，是要做挺长时间的。

       对于想要吸引消费者或潜在*人的*事业人员来说，就需要具备专ye性，将自己所知晓的*内容一个个地传递出去，让他人能够通过你的讲解了解*，同时被你的人格魅力折服，愿意跟你购买产品、加盟事业。

　02、分析匹配

在分析匹配的过程中，想要加入*事业的人要对*有一个相对清晰的认知，但更为关键的是对自己的性格目标方向有一个*的了解，要能够*地了解到自己的优势和不足，这样才能够清楚自己在选择的时候会有怎样的倾向性，才能够避开自己的一些雷区，让自己可以掌握到更好的*目标方向，从而可以把脉*，赢得自己想要的一切。至于匹配与*事业发展的重要性已经不言而喻了，上面我们已经讲述了，这里不再累赘。

　03、选定行动

选定了某一个*事业，认可了这个*事业的发展模式，那么就立马行动起来，单说不练不是真功夫，单说不练会导致行动上的迟缓，让整个自己的事业发展变得比较地不尽如人意，因此，需要做到的是若是你选定了一份事业，那么就毫不迟疑地开始行动起来，跟着上级、跟着团队的指导方向，认真地考虑要做的事情究竟是什么，从简单的*照做开始，到后来的自我思考，一点点地成长进步，让自己能够强大起来!

总而言之，做*，需要选对模式，选对了模式，你才能够*地将自己的精力投入进去，才可以真心地为你的*事业付出你的努力，才能收获你的成果，因此好好地在考察时，认真思考与自己匹配的模式是什么，投入心血，必不负你!