双轨制多等级见点层碰量碰带积分兑换商城*软件

双轨制多等级见点层碰量碰带积分兑换商城*软件 

本套软件制度说明

一、奖金制度

等级****多可快速设置7个等级，不使用某一个等级，快速设置为0即可。

业务流程抽成（层碰）:

第-层（A+B）x50.纯收入不超过投zi总额；第三层之后（A+B）x25.六层纯收入不
超过投zi总额的50

二：业绩考核奖（量碰）

住宅区增加销售业绩的5.不同级別可快速设置每日建好值，只对已快速设置的等
級有效。

三:协作奖（团队一对一帮扶）

上拿二代所有绩效奖金纯收入的5.（加权值）

下拿直推二代所有绩效奖金纯收入的4.，三代的5，第三代的3

四:市场奖（见点奖）

不同级別享有不同数层报单数额的1%，网站后台主要参数可快速设置

五:分紅奖

所有当日沒有纯收入，并且纯收入少于投zi总额的vip会员，公司取出当日增加销
售业绩的5加权平均分派，直至小于投zi总额已经。

注:反复消費20.税5.*费5（可兑充），兑充后沒有*费！

细节事项：

1.个人资料一定和申请注册时的名姓相同，不然不能*

2.整体销售业绩报单中心局能反映，网路也必须报单中心局能看到，普通级vip会
员必须看到网体下五层

3.分紅奖如果合乎某项就能得（当日沒有纯收入或者纯收入少于投zi总额的）

4.反复消费积分直接换购产品，不可互转，内部结构有消費网页页面。

5.级別1000，2000，3000，4000，（1万、2万、5万留线，仍然不开启。含义就是
，vip会员还有5级-7级，默认设置为0，收银分辨为0的vip会员级別，申请注册的
时候无法显示，升級的时候无法显示）

6.*满100并且是100的倍率才可以

4.原*点升单，升級发放升級固额的绩效奖金。