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认证审核的目的是:判断受审核方的HSE管理体系是否符合HSE管理体系标准的要求,能否有效实现企业的HSE方针目标;判断受审核方是否遵守了HSE管理体系各项控制程序,实施了对重要危害因素的控制。通过认证审核,审核组对受审组核方的HSE管理体系能否通过现场审核做出结论。主要集中在以下方面:(1)重大危害和影响因素是否受控并得于有效****;(2)法律法规是否现行有效,并已全部理解和贯彻执行;(3)目标和方案是否按预定计划实现,hse 证书,有否进行监督和记录;(4)职责是否有效传达并被相关人员理解和实施;(5)培训是否*实施,hse*,能力是否得到有效证实;(6)对重要过程中否按文件操作,hse,对紧急状态如何应急和****;(7)如何对HSE表现、运行控制、目标指标进行监测,其记录及结果如果不符合如何处理,纠正、****措施是否实施并记录。 (8)信息交流渠道是否畅通,文件控制是否得力;(9)结合现场继续对文件进行审核,考察其符合性、适宜性及可操作性等。


要善于*验证:审核员必须善于比较、*不同来源所获取的对同一问题的信息,从差别中判断运行状况;必须善于*记录与文件,记录与现状的符合情况,并做出结论;必须善于*HSE管理体系某一组成部分的来龙去脉,发现问题,获取客观证据。而不是轻信口头答复。另外,审核员应该具备HSE知识、相关法律法规知识,这在现场审核也是十分重要的。如果审核员不了解某些知识,在现场审核中难以判定是否符合法律法规,也就难以获得应有的审核结果。审核员要仔细观察现场安全设备的运行状况,查阅有关的记录,如危害因素的识别和评价记录、法律法规识别和登记记录、目标指标与HSE管理方案实施与完成记录、过程控制记录、监控记录、培训记录、不符合与纠正措施记录、内审与管理评审记录。


HSE样本选择应注意以下要点:(1)多现场抽样的代表性。当一个企业有几个相似的现场,对有相似的危害因素并在相同的行政管理机构控制下运行的现场可以进行抽样审核。这些现场应在共同的管理体系下运行,实施了内部审核,并进行了统一的管理评审。审核时,确定有代表性的审核现场应考虑下列因素: a)现场内部和整体HSE管理体系的审核结果和报告;b)管理评审的结果;c)管理体系的成熟性; d)对*的了解程度; e)现场规模的差别;f)现场的复杂性;g)管理体系的复杂性;h)敏感HSE问题的潜在相互作用;i)不同法律法规要求; j)分班工作情况;k)工作作业的差别;l)从事活动的差别; m)职能的重复性;n)*人员在各个现场的分布情况; o)危害因素的重要性及相关影响的程度;p)相关方的意见。在认证审核时,审核组按规定的现场抽样方案进行审核,如果有发现有严重不符合应适当增加现场审核样本量,扩大抽样审核范围,以便能综合判断所有现场实施HSE管理体系的有效性。

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