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双轨*奖金制度（仅供参考）：

1、基本构成：奖金计划由两项静态收入与五项动态收入组成；

1.1静态收入为：分红佣金、幸运佣金

1.2 动态收入为：直推佣金、对碰佣金、管理佣*务佣金、晋级佣金。

2、结算方式：日结日发。

2、各级别会员的具体构成表：

级别 银卡 金卡 钻卡 VIP

金额 100元 300元 500元 1000元

分红股数 1 3 5 10

直推佣金 5% 8% 10% 10%

对碰佣金 15% 15% 15% 15%

幸运佣金 2% 3% 5% 5%

管理佣金 1代5% 2代5% 3代5% 4代5%

服务佣金 5%

日薪封顶 200 600 1000 2000

3 奖项收益分析说明

3.1 幸运佣金:

3.1.1 按时间先后全球一条线排序（您→1→2→3→4→5→6→7→8→9→10），每个会员都可以得到系统分配的10位幸运会员；

3.1.2 不同级别的会员可获得此10位幸运会员对碰佣金不同比例的奖励（具体如下）

银卡会员获得10位幸运会员对碰佣金的2%

金卡会员获得10位幸运会员对碰佣金的3%

钻卡会员获得10位幸运会员对碰佣金的5%

VIP会员获得10位幸运会员对碰佣金的5%

3.2 分红佣金：

3.2.1 后台制作一个分红功能，管理员只要输入一个数字就代表每个分红股可以分得多少钱；

3.2.2 分红金额在奖金收入明细里面要显示；

注：按会员所持股数多少进行平均分红。相同情况下，级别越高的会员获得的分红越多。（后台制作一个栏目是可以输入一个数字，就是每股可以分多少）

3.3 直推佣金： 会员在市场推广中每成功推广一名新会员便可获得直推佣金5%-10%；

3.4 对碰佣金：

3.4.1 三碰回本

****碰拿业绩的25%

第二碰拿业绩的25%

第三碰拿业绩的50%

（小区出现三份同级别，利润率为25%、25%、50%。达不到同级别或者多于同级别部份按业绩15%计算奖金。）

三碰回本后，每一位会员都拥有两个市场区域，即市场A区、市场B区，公司每天将取其小市场区业绩的15%（三碰回本除外）作为该玩家的团队销售提成。

如图所示：

结算前 结算后

市场A区 市场B区 市场A区 市场B区

400 200 200 0PV

— 200*15% 扣除相应的业绩 —

3.4.2 根据会员级别的不同每天收入封顶各有不同。银卡会员每天的对碰奖金封顶是 200元，金卡是600元，钻卡是1000元，VIP是2000元。

3.5 管理佣金

3.5.1根据会员级别的不同，每一位会员均可获得公司奖励的其直接推荐会员每日对碰收入奖金的百分比作为其管理佣金。

如图所示：

代数 银卡 金卡 钻卡 VIP

****代 5% 5% 5% 5%

第二代 5% 5% 5%

第三代 5% 5%

第四代 5%

名词解释：

****代：直接推荐的会员为其****代，与安置位置无关、无推荐数量限制；

第二代：直接推荐的会员的****代为其第二代，与安置位置无关、无推荐数量限制。以此类推。

3.5.2、日结日发，无封顶上限，多劳多得。

3.6 服务佣金

3.6.1、VIP会员可申请成为公司的服务中心；

3.6.2、服务中心拥有*新会员的资格，服务佣金为报单金额的5%；

3.6.3、服务中心单次购买*的低金额为1000。

3.6.4、日结日发，无封顶上限，多劳多得。

备注：VIP级别的会员中心要多设计一个申请电子*的功能，会员汇款后，要填写汇款通知（汇款日期、时间），管理员在后台审核，然后发放相应的电子*。

3.7 晋级奖励

钻卡以上会员可参与公司晋升考核奖励；

如图所示：

晋升级别 原始级别 业绩收入 奖励

业务主任 普通会员 5000元 手机

业务经理 业务主任 2万 电脑

*经理 业务经理 5万 旅游金

一星董事 *经理 20万 购车金

二星董事 一星董事 50万 购房金

4 注意事项

4.1*奖金系统自动扣除50元作为系统管理费（每年一扣）；

4.2奖金产生后自动扣除5%作为个人所得税；

4 .3会员系统自动收取5%的手续费，奖金收入可转换电子*，ID之间电子*转账不收手续费。

以上信息由济南谷道科技提供，仅供参考！