河南郑州*软件开发 山东微信分销系统模式

在微商业领域，两者 介绍了流行级销售的营销模式和分销促销的招募成员。 通过整合这两种营销模式，推出了分层分销系统，建立了强大的分销促销系统，帮助商家实现快速销售。 。

首先，每日分析淘宝模式VIP导购有权推荐新的VIP导购，每次成功推荐一人即可获得100元培训津贴，马上到达。

无论购买或促销，您都可享受所有产品10％-30％的佣金比率，*省钱又省钱。 VIP购物指南彼此无关，只能获得100元推荐奖励！ 几个月从几百到几千不等！ 希望获得更多收入，晋升为导演！

如何推广销售总监

直接有效vip多15人

团队有效vip多60人

个人销售佣金高达300元

备注：销售佣金 达到20元也就是说，有效的VIP同时满足上述三个条件，团队共有60个有效的VIP，其中15个是自己直接推荐的，其余45个可以是总数 团队老板推荐; 例如：自己推荐ABCDE ABCDE建议1.2.3.4.5然后1.2.3.4.5分别推荐6.7.8.9.10.FGHIJ，然后，从1到10，从A到J是你的团队的号码，并且 等等，共有60人可以！

销售总监的月收入从20,000到300,000不等，而且还在不断增加！

销售总监的权利1直接招募贵宾，gao可获得230元的培训津贴

直接推荐贵宾获得100元的培训津贴，并获得50元的培训津贴; 当vip销售佣金达到20元时，你可以获得另外30元的培训津贴;

当VIP销售佣金达到80元时，您可以获得另外50元的培训津贴。

升级导演时，我们会同时使用两个背景数据，一个是应用程序销售背景，另一个是导演管理背景。 例如：A直接推荐A成为VIP，经过A注册，app销售背景数据到账100元，导演管理后台数据到账50元，当A销售佣金超过20元时，导演管理后台数据到账30元， 当销售佣金超过80元时，导演管理后台数据为50元！

2每个团队招募一名贵宾，多可获得130元的培训津贴

团队成员每人可以获得50元的培训补贴，并且当vip时销售当贵宾销售佣金达到20元时，可以获得另外30元的培训津贴;

当贵宾销售佣金达到80元时，可以获得另外50元的培训津贴。

团队中非升级董事的VIP推荐的所有贵宾多可享受130元。 例如，我推荐A和A推荐F.当F成为VIP时，A只能获得100元。 导演的背景资料是50元。 当F销售佣金超过20元时，董事管理的背景数据为30元。 当F销售佣金超过80元时，导演管理的背景数据为50元！

3管理奖励：所有团队成员的销售佣金可增加20％;

享受所有团队成员销售佣金的20％佣金，包括直接推荐和所有下属间接建议！

经过培育导演后，育雏团队将获得每个贵宾20元的培训补贴，以及导演月度管理奖的30％。 示例1：从A到J，从1到10是您团队的人员。 当A或J升级导演时，A或J团队进入VIP并变为有效（佣金为20元）。 为了有效，导演的背景数据将支付20元，同时，A / J团队管理奖励的30％将被享受。

例2：我推荐A，A推荐*推荐C，B.C成为导演，AC之间没有关系，彼此之间只有一个级别的佣金！ 例3：我推荐A，A推荐*推荐C.当C成为B之前的导演时，C团队的佣金将归于A.即使B稍后升级导演，也不再使用C. 是关系！

第二，分层分配系统的主要优点是什么？

（1）保持代理团队的稳定性（即高粘度）。 上限模式保持不变，有效地发挥了分级销售模型的稳定性。

（2）****品牌渗透率。 利用分销的渗透，加速团队裂变，销售激增，****品牌*度。

（3）授权代理人。 分层分配系统为所有级别的代理提供分发工具，使您可以轻松获得零售订单和潜在的代理客户。

（4）维护代理团队的活动。 通过参与分发来保持团队的更新迭代，以捕获新的潜在代理流量。

（5）降低创业门槛。 消费者更换代理商很方便

以上信息由济南谷道网络科技提供，仅供参考，谢绝*！