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我打一个比方，你通过换个产品用用，购买1980元的产品是专门为了调理自己一体多病。服用这款产品一个疗程之后，你发现了你身体得到了****。一体多病的这种身体恢复了健康，而对于您来讲呢。你是健康的受益者，对吧？你不会成为难民。

我为什么会这么说呢？因为这家公司推出来的是两个平台，个平台的就是健康管理平台。第二个是小资本创业平台，这个健康管理平台的他有一种*的功能。而这种*的功能都类似于理cai一样，当然这种理cai不是*，不是用钱去生钱。而是帮助你省钱，其实省钱这两个字大家就理解了。省钱也等于*，省钱就是纯利润对吧！

当你进入到我们这个创业平台之后就开始享受我们公司的公平公正公开的奖金制度的激励了。

而其实我们公司设定的奖金有以下五个方面，个奖金呢叫做创业金。嗯这个创业金，按我们行业的这种术语来讲呢，就把它称之为小层奖。层奖是一层拿一次，但是它大的好处是什么？是可以拿无限层。

第二个奖励的模式是养老金，这个养老金呢。在*的术语里面我就把它称之为量奖，量奖让我们设定了一个安全阀。也就是设定了一个日薪封顶值，日期封顶是什么概念呢？就是说。你的日工资不会超过3000元，当达到3000元之后。其余的部分会沉淀到公司来保证公司的盈利。

当你有收入的时候呢，公司的会拿出你收入的百分之十。而进入您的这个消费累积池里边进行累计，比方说。今天得到了一个层奖，八百就扣到零百分之十，那就是八百元的百分之十。扣掉八十进入你的累积池里边，只要你的累积池里边达到一千九百八十元的时候呢。公司会以产品的形式发放给您，再发放给您一箱产品。这样就是您的重复消费。