成都-成都猎人行动-成都安全服务

训练的效益

*训练收获的大小取决于个人的感悟力、态度和价值观，其对被培训人员所产生的影响是他们感官体验和主观理解的综合。在总结过去培训效果中，我们可以肯定的是在满足有效培训所需要的条件基础上，*训练确实是证明有效的。这些前提条件是--要有明确的培训目标、有效*和协调培训过程、优l秀的辅导团队与及时总结经验教训等。*训练不仅可以满足个人的职业发展需要，更可以帮助企业应对转型或重建所带来的危机。更多情况下，*训练被用来增强合作精神，建立*成员之间的相互信任，帮助小组和个人树立自信心，提升*力等。成都安全服务

人们通常把*训练和培养团队精神联系在一起，这种联系在大多数情况下是正确的。除此之外*训练还可以帮助个人树立自信心和自尊心，****团队工作效率，降低离职率，营造和谐的工作环境，提升企业创造力，提升团队沟通能力，提升*能力，激发团队成员的潜能等。成都

拓展训练

以体验，分享为教学形式的拓展训练的出现，打*了传统的培训模式，成都军粉，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，成都个人特训，让你直接参与整个教学过程。吸收了国外****的经验，在参与、训练中通过设计 富有挑战性与思想性的户外活动，培养人们积****的生活态度与团队合作精神。教官充分调动学员的积****性，投入到每个项目中，让学员体验，面对各种不同的环境及挑战，学习解决问题。 成都安全服务

通过看、听、行动、体验、分享交流与总结相结合的“立体式”培训，以小组讨论；角色的模仿；团体互动、脑力激荡等方式让学员切身的感受、体会、领悟。

训练特点

1.培训目的--在于挖掘受训者思想、体力和意志力的潜能，成都，追求突*个人****限。

2.培训概念--与传统培训设计上****l大的不同，*训练的效果是来自于受训者的体验与领悟。课程的特殊性是其学习的*不仅仅是来自课程的内容，成都安全服务，更多的领悟是来自参与活动的过程。

3.培训方式--以活动为主。通过教练的引导，每个受训者将参与活动的过程与结果，跟个人的成长经验进行比对，进而领悟活动的意义。

4.培训内容--通过超常规、超l强度的训练内容，令人刻骨铭心印象深刻。成都安全服务