年会活动策划方案-阳光礼仪会展(在线咨询)-常州活动策划

内容的丰富性和层次性。在大型演出策划公司中，员工的职级分工不同，应用的知识和技能也随之不同；员工的层级不同，应用的知识、技能的深浅程度也不同。为使每一位员工都得到有针对性的培训，必须有丰富的培训内容。同时，考虑到上述因素，培训的内容可以分为:一是员工普遍要接受的本大型演出策划公司的经营理念、企业文化、企业精神以及基本素养的培训；二是不同岗位员工要进行特殊的专门培训。

另外，演出策划公司介绍到角色扮演法这种比较好的培训方案，那就是要求演出策划人员担任不同角色并出场演出，其余人在下面观看的培训方法。该方法的精髓在于“以动作和行为作为联系的内容来开发设想。”它给受训者提供了一个机会，在逼真的而没有实际风险的环境中去体验、练习各种技能，而且能够得到及时的反馈。角色扮演法****适合于对员工进行人际关系协调的培训。这种方法可以展示人际关系与人际沟通中的不同技艺和观念。它使员工可以体验在大型演出活动中的各种行为，并借此为这些行为的评价提供有效的工具。

1.确定目标要求。一般来说，所要解决的问题就是舞台搭建的具体目标，它服从于树立企业形象这一总体目标。在策划时，舞台搭建目标应明确、具体，具有可行性和可操作性。

2.舞台搭建的主题是对舞台搭建内容的高度概括，它对整个舞台搭建起着指导作用。主题设计得是否精彩、恰当，对公众活动成效影响很大。

舞台搭建主题的表现方式是多种多样的。它可以是一个口号，也可以是一句陈述或一个表白。舞台搭建的主题看似简单，实非易事。设计一个好的活动主题一般要考虑三个因素：舞台搭建目标，即舞台搭建的主题必须与舞台搭建目标相一致，并能充分表现目标；信息特性，即舞台搭建主题的信息要*新颖，有鲜明的个性，突出本次活动的特色；公众心理，即舞台搭建主题要适应公众心理的需要，主题要形象，辞句能打动人心，使之具有强烈的感召力。

3.舞台搭建方式的选择是策划的主要内容。通过什么方式开展舞台搭建关系到搭建工作的成效。选择活动方式是创造性的工作。舞台搭建是否新颖、有个性，关键取决于策划人员的创造性思维是否活跃。因此，在选择活动方式时，要充分发挥策划人员的****能力和潜在能力。

4.舞台搭建是以不同的方针对不同的公众展开的，而不是像广告那样通过媒介把各种信息传播给大众。因此，只有确定了公众，才能选定哪些舞台搭建方案****为有效。不同的公众群体有着不同的要求。

1、 功能更加细分，之前不管什么行业的展示柜，常州活动策划，大都是一种模式，年会活动策划方案，拿高背柜来说，不管什么行业基本上都是地柜 陈列层 柜眉的模式，很少有*和个性，但现在不同行业的展示柜所做的式样有了很大的差别性，不再名拘泥于之前的定式；

2、 行业特征更加明显，展柜制作所涉及的行业很多，每个行业的展示柜制作都会追求自己的形象风格，促销活动策划，所以不同行业的展柜制作方法和工艺完全是不同的，广告活动策划，不同行业的展示柜制作形成了一定的行业固定模式，比如，珠宝展柜大部分都是下班宝龙柜，服装展柜多为靠墙背柜；

3、 Led灯光运用更加普遍，出于对节能的需求，展柜行业运用LED灯越来越普遍了，不同行业，不同式样的展示柜开始用LED灯了；

4、 展柜的制作材质更加多元化，除传统的材质木、玻璃、金属、亚克力等制作的展柜的材料外，像皮革，铝合金，大理石，微晶玻璃等材料的加入使展柜业更显得生机勃勃、千姿百态；

5、 格调和布局更加讲究与展品的整体化；

6、 更加环保，展柜产品的环保主要体现在两个方面，一是制作材料的环保，二是灯光的节能性。