物流运输-常州物流-上*昕1(查看)

造成搬运工人会流失的原因有哪些

好端端的，为什么搬运工人会流失呢？我个人分析，物流公司，造成的原因就在于搬运工不仅太辛苦，而且从用工岗位上看，很多人觉得搬搬运运这样的体力活儿很不体面。

　　对于搬运公司来说，物流运输，“用工荒”已不是什么新鲜事。有时候，搬运工人的流失会给搬运公司带来很大的反面影响。虽然说，不断引进新员工从某种角度上来说也有一定的好处，****起码可以增强员工之间的竞争和自我学习意识，但是过高的员工流失率不但会影响公司的正常运营，而且会给公司造成巨额的成本损失。

　　虽然说搬运工不要什么技术，肯出力气就行，但是确实很辛苦，常州物流，薪水不多，货运物流，也不体面，这可能就是造成搬运工人的流失率比较大的原因。

在搬家中如何选择用车

在搬家公司中，大部分都是采用皮卡车作为运输工具的，不但结实*，****重要的是装载的东西也比较多。所以很多搬家公司都愿意采用皮卡车。但是从我们需要搬家的客户角度来看，采用皮开车并不一定就是****的选择，对于客户来说，如果没有那么多东西，选择皮卡车就是一种资源浪费，那么在实际搬家过程中，选择什么样的车，****重要的是要看自己有多少东西。

劳务派遣几大原则

劳务派遣公司经营服务有着自身的特点和规律，因此自然有必须遵循的基本原则。

1雇员租赁

劳务派遣的本质是雇员租赁，“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征，并合理*劳务派遣复杂的三方法律关系。

租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。

以生产线承包为特征的劳务外包合作，因为不存在租赁关系而并非劳务派遣，也不适宜签订劳务派遣合同。