**奖金制度软件 双轨奖金制度软件 双轨奖金结算软件

**奖金制度软件｜双轨奖金制度软件｜双轨奖金结算软件

正文*奖金制度属于双轨制*模式，需要按照具体的奖金制度，开发对应的奖金结算软件，以下是完整版本的*奖金制度，以供参考：

【150元平台注册费】

三个级别：（740元起步好容易，三个月累积可原点升级符合人性，超过三个月全额原点升级）

注：重消不列入升级计算

1、VIP级：购买一盒产品590元加150元系统维护费即可成为VIP会员，第二次重复消费产品原价，另有自我回馈10%，****层层碰42%，第二层以后28%层碰日封顶200。对碰20%奖金日封顶420，后6%小区业绩对碰日封顶630。（总日封顶1250）；

2、经理级MN：购买六盒产品3000元以上为MN经理级别（日封顶10200）；

3、流通商MB：购买20盒产品10000元以上为MB流通商级别（日封顶无上限）

一：直推奖40%（同等级）

VIP直推VIP奖励：140元

VIP直推MN奖励：400元

VIP直推MB奖励：800元

MN直推MN奖励：840元

MN直推MB奖励:1200元

MB直推MB奖励:2800元

注：奖金差额依直推关系向上拨发，以下出现级别高的你一定要跟着升级，否则亏大了。VIP推MB是800，MB推MB是2800，差2000向上跑到上面MB去。

二：对碰奖20%

【领取条件：直推左一右一，上个月有重消】

注：打开小区之*定要确认大区有自己的直推，否则产生出来的对碰层碰都领不到。

（前区对碰奖20%加后区对碰奖VlP6%～MN8%～MB10%）

VIP前区对碰奖：20%的日封顶420元，也就是小区3000业绩封顶，再多出的业绩记入后区对碰奖：6%的日封顶630

VIP每天对碰总封顶1050加层碰200共计1250

MN前区对碰奖：20%的日封顶840，也就是小区业绩6000封顶，再多出的业绩计入后区对碰奖：8%的日封顶8400

MN对碰每天总封顶9240加层碰1200共计10440

MB前区对碰奖：20%日封顶为1680元，也就是小区1.2万业绩封顶，再多出业绩计入后区对碰奖：10%无限代无限层，不封顶奖金

三：层碰奖28%

【领取条件：直推左一右一，无限层】

【注意：此奖项和其他公司完全不同，其他公司层碰奖同一层只碰一次】

****层42%.

第二层及以后各层28%

每层左右各出现一个业绩奖励28%；（比其他公司优势：同一层左右各出现3个奖励3个28%，出现5个奖励5个28%，以此类推）

【达标层奖封顶值：VIP一层100，一天200；

MN一层600，一天1200；

MB一层2000，一天4000】

所以一定要选MB

注一：设****层奖3000同一天第二层2000也产生，就超过4000的日封顶，只能领4000。每日4000月保底12万。（因此要预留点位，当毎日小区有二万业绩时，要开新点位。收入才可向上倍增）

注二：VIP下边左MB右MN领100就层封顶且多出的业绩不保留，同样情况MB可以领600并保留业绩，待右边升级或有同层新业绩产生可继续领到2000。升级后层封顶限额扩大，每层新增业绩可继续领取至2000，过去业绩不予计算。

四:重复消费

****代5%

第二代4%（直推一人重消领二代）

第三代3%

第四代2%（直推二人重消领四代）

第五代1%

第六代1%（直推三人重消领六代）

第七代1%

第八代1%（直推四人重消领八代）

第九代1%

第十代1%（直推五人重消领十代）

努力一次享受一辈子！快把握时机点做顶端经营者

注：毎个点位都要MB并完成左一右一以及五人重消，领封顶值奖励

重消奖紧缩10代，拿20%

重复消费部分，奖金拨出率50%，如果你的团队网络有一万人，每人每月重复消费一盒产品（590元），那么，重复消费部分，你一个月的收入就超过20万元，

如果每人每月重消两盒产品，重复消费这块，你一个月的收入就会超过40万元……

奖金拨比高，直推两个同级别马上回本。可以天天*收入，适合平凡人创造高收入的制度！

*很简单，*！门槛低，产品好无竞争对手。享受产品带来的健康，同时享受持续丰厚的管道收入！

**奖金制度软件｜双轨奖金制度软件｜双轨奖金结算软件

我们的****优势：

一、我们更懂*

我们公司拥有一批****的技术团队，每个软件工程师都有丰富的双轨奖金制度软件开发经验，精通各种奖金制度，有多年从事*奖金结算软件开发经验。

二、系统安全性高

依托国内****豪华精尖*结算软件技术团队，集成多项国内软件安全行业更新****安全技术和自身专利，软件安全性更高。

三、运算速度快

奖金制度算法****，计算****准确，几秒钟内即可完成结算，支持秒结秒发，计算准确无差错，不延迟。

四、可定制化程度高

根据平台需求进行定制开发，系统定制化程度高，打造核心品牌特色平台。

五、操作简单、****培训

操作简便、实用性强，不同层次人员权限灵活设置，操作简便、安全，提供****操作培训。

六、功能完善

支持在线报单、业绩查询、结构图、电子*互转、银行*工资等功能，满足不同类型和规模的客户要求。

七、周期短、费用合理

成熟团队开发，开发周期一般在7-12个工作日，实施费用合理，避免时间过长影响企业的正常运作。

人生是海，总有波涛，需要一颗勇敢的心去乘风*浪；成功是路，总有坎坷，需要步步踏实方能前程似锦。

广州汉仪双轨奖金制度软件开发服务内容：

1.按照你们的奖金制度文档，进行结算系统的定制开发；

2.****提供域名注册、服务器部署等配套服务；

3.保证双轨奖金制度软件基础功能正常使用；

4.保证双轨奖金制度软件各种奖金分配比例计算准确；

5.****提供各种常规性检测，包括软件升级；

6.****提供各种灾难性*，如：网站*，无法正常访问，数据丢失等；

7.其它必要的防护措施。

如果你需要开发**奖金制度软件、双轨奖金制度软件、双轨奖金结算软件，或者其它任意一种奖金制度软件，请与我们联系。我们将提供完善的制度咨询与软件技术开发服务。