档案类学术专著出版职称合著挂名主编副主编联系百科书苑

档案    学术专著出版 职称出书合著专著挂名主编副主编联系百科书苑吴编辑

1. 《档案管理与信息利用》  吉林  出版社，著作，可以挂副主编。
2.《现代档案管理理论与实务》 吉林  出版社，著作，可以挂副主编。

2. 《档案管理   服务研究》，黑龙江   出版社，著作，可以挂副主编

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1.    承接实用新型专利办理，发明专利转让，用于评职称或是申报高新技术企业公司。电子、通信、文化传媒、农林水电、文学艺术、医学医药、建筑科工、园林绿化、教育、化工等等各个    专利办理。

2.    承接教育教学、经济财会、新闻传媒、大学学报、管理社科、农林水电、文学艺术、医学医药、建筑科工、综合分类杂志的*发表工作。

3.    从事图书策划、撰稿、集图书编辑、教材图书出版、医学专著出版、学术专著出版、个性化图书出版、机构图书出版、撰写书稿(如文史类、社科类、亲子教育类、职场励志类、少儿类、教材、企业家传记、回忆录、个人传记等）、版权代理、版权贸易、装帧设计、各类杂志发表、等工作

    知识介绍：

职称文件中词（语）的特定解释： 
    （一）成果奖：指*、省（部）级经济类及相关成果奖。成果奖的获奖者限等级内额定人员（*限前7位，省级一等奖限前5位、二级奖限前3位），须附获奖证书。项目须附立项报告和鉴定、结项证书。 
    （二）著作：指取得ISBN统一*，公开出版发行的学术专著。教材、手册、*集、科普类读物等不在此列。著作限独著。 
    （三）*：指在公开出版发行的学术期刊上发表的研究性学术文章。期刊必须有ISSN（*刊号）和CN（国内统一刊号）刊号。手册、*集、周刊、旬刊、增刊、专刊、特刊及信息文摘类期刊等不在此列。*限*作者。 
    （四）本条件中的大型企业按*、**、*发展改革委、*《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（*联企业〔2011〕300号）规定的划型标准确定。企业主要经济考核指标包括：主营业务收入、主营业务税金及附加、利润总额、应交*、全部从业人员平均人数。以会计师事务所出具的会计报表和当地统计部门的统计数据为准。 
    （五）本条件所称“主要骨干”指单位*班子成员或相关管理工作的部门主要负责人。 
    （六）本条件所称“以上”均含本级。