公司户外拓展训练小游戏_户外拓展训练_合心力拓展公司(查看)

随着“拓展设备训练”的引入，越来越多的景区发现了这个机会，户外拓展训练，因拓展设备训练结合了“旅游”和“培训”的两大特点，一般拓展设备训练针对企事业单位，都是以团队的形式出现，平均一个团的人数为50人左右，时间分布在每周一到周日。而“拓展训练基地”一般都建设在风景秀丽的自然风景区，公司户外拓展训练小游戏，只要有开阔的场地、良好的食宿环境等便可以开展.

景区娱乐拓展设施已经逐渐成为****1流行的活动锻炼方式，有不少****从事拓展训练设备、心理素质训练设备、景区娱乐设施的拓展公司，也有很多团队、学校、公司、企业、部1队都已经参与到了这个流行的时尚中。

项目目标：

1、建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；信任在*和团队内部的必要性；什么是信任？信任的定义是什么？——相信且敢于托付。

2、户外拓展训练增强学员挑战自我的良好心理素质、勇气是成功的必要条件、有勇气的人不一定成功，可成功的人没有一个是没有勇气的。

3、责任感是*中每个成员的自觉行为

4、规则流程在管理上的作用

5、分工合作，团队成功

6、户外拓展训练培养学员换位思考的意识、鼓励和赞美。

野外拓展训练课程大纲

智能型团队精神培训-创建学习型* 拓展训练课程

野外拓展训练培训方案

一、户外拓展训练野外拓展训练培训目标：配合企业目标-----将管理者的目标变成管理团队每位人员具体的行动。管理团队，增强企业的整体凝聚力。让受训人员理解作为大团队的一员应如何相互配合协调的运作，户外拓展训练作为小团队的*如引导自己的工作团队在第三层次。理解团队精神如何影响企业的整体运作。在学习型*演练中，将现代管理方法整合。

二、参加人员：中高层管理人员

三、野外拓展训练培训时间：三天