团辅|昆明相随|团辅哪家****

萨提亚模式演讲训练营

团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与****跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。

团辅团辅哪家****

萨提亚模式演讲训练营

课程目标：

了解团队内在动力原理和以人为本的根基，实践如何引发团队热情参与、集思广益、群策群力、众志成城的研讨、交流与合作的方法与技术，如何激发个人与团队的动力和创造性，设计和引导和谐的团队沟通与协作，从而可以卓有成效地带领团队走向成功。

演讲是自我表达、影响他人、获取机遇****关键的生涯技能。实践证明，演讲能力是可以经由学习和锻炼来提升的。练思维、练口才，克服固有表达障碍，享受在公众面前言语表达或演讲、发出声音并影响他人的力量。

课程大纲：

1、自我探索·发现内在局限和自身潜能

2、思维训练·提升表达的内在逻辑与结构能力

3、表达训练·有声语言、肢体语言等多方位表达技巧

4、应变与控场能力·更具 吸引力、思考力、影响力

5、实践应用·运用所学设计自己现实场景下的公众发言

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责任意识

团体辅导以团体为对象，团辅哪家****，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与****跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。

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责任意识

课程目的

1、增强中高层管理者深层次的责任感、忠诚度，****人才流失

2、降低企业内耗和管理成本，减少相互抱怨、推卸责任和逃避风险情况

3、增强*执行力，团辅，让公司战略得以*实施

4、做到有情*，无情管理，绝情制度

5、让公司上上下下都以客户价值为中心去做自己的工作

6、让员工做“结果”而不做“任务”

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做情绪的主人

团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，团辅哪家****，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与****跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。

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做情绪的主人

课程目标：

1、使成员之间尽快相互认识，建立相互信任的关系.

2、澄清团员期待，了解团体目标.

3、订定团体规范，建立团体的共识和默契.

课程大纲；

1.活动名称：暖身

活动目标 ：1、尽快相 识，增进团 体凝聚力

2、引导个人参与团体活动

3、激发个人 对他人的兴趣

活动内容： 1、全体成员围圈而坐，发给每个任意份纸和笔，团辅哪家****，轮流介绍自己的名字、兴趣、出生年月等个人资料。每个人都 专心去听其他成员的资料，并作记录。

2、随意结对子进行交流。 3、站成一圈，选一个执棒者站在圈中间，由他面对的人开始叫出一个成员的姓名

2 .活动名称：团体形成

活动目标：1. 引导个人 参加团体

2、澄清团体 目标及成员 参加的动机

活动内容：1、发给成员事先准备好的纸。

2、请成员写出加入团体的期待。

3、*藉此说明团体的功能和团体 的内容和目标，以澄清成员对团体的 期望

3.活动名称：1.认识团体

活动目标：1.建立团体规范

活动内容：1、讨论希望我们的团体是怎样的。

2、*事先准备一张彩纸，让成员 将协定的规范写上去，并且贴在辅导 室显眼的地方.

4.活动名称：1.总结

活动目标：1.建立安全、 友善、信任 的团体气氛

活动内容：1.分享：从活动中，对自我及团体的 感受如何？

2.发给“情绪辅导团体心得分享手 册”，记录团体活动中的个人心得与收获

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