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体验式培训的深刻内涵

天缘圣明拓展培训公司是一家专门从事拓展训练、军事训练、职业培训、企业管理培训、新员工入职培训、青少年素质拓展、户外体验、主题活动、户外亲子、野外拓展等活动的****机构。

拓展训练并非体育加娱乐，也不是所谓的"*训练"，它回答我们这样一个问题：知识和技能只是有形的资本，户外拓展训练方案，而强烈的进取心、顽强的拼搏精神与意志力、良好的沟通与合作精神，才更是一种无形的力量。在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出****大的能量;如何开发出那些一直潜伏在每个人身上、而人们又未必*了解的能力和兴趣;怎样才能实现与他人的良好沟通和弄清这种沟通能够深入到什么程度;怎样有效地*除个人自我中心概念，户外拓展训练方案，改变对于他人和社会的冷漠心态……这就是拓展训练的*意义所在。

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企业对户外拓展训练行业的认识?

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拓展训练效果是根据企业对培训后期的转化工作强度来决定的。

拓展训练的对象是团队，同时团队建设是拓展训练的目的。近年来，拓展训练在我国得到迅速的发展，拓展训练被越来越多的企业、学校、事业单位纳入培训内容。

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体验拓展培训的意义

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体验式培训及其特征

目前为止，列入世界500强的跨国公司，如通用电器、IBM、惠普、柯达、摩托罗拉、爱立信、诺基亚等，已多次组队参训；许多国内*企业如联想集团、清华紫光、北大方正等也都把这种培训作为员工教育的必修课。并且，体验式培训也受到了高等学府的青睐。清华大学经济管理学院、北京大学光华管理学院、中欧国际工商学院等有名商学院的MBA/EMBA教育都把体验式培训作为特定课程。“体验式培训”热正在我国形成，它将被越来越多的企业所接受和认同并列入培训计划，成为企业进行人力资源开发和团队建设的有效方式。体验式培训过程特别强调学习者的体验和感受；当然验不是目的，只是手段，只有通过团队成员共享成果并应用于实践，才是体验式培训的****终目的。

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