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职业装设计准备工作要充分

要了解职业装的其它项目：标志、标准字。调查的内容与形式有：1、企业视觉形象要素的调查。2、企业部门的工种分类，包括性别、年龄。3、员工工作性质、劳动量、劳动形式、操作中运动幅度的大小、运动规律。4、实地调查员工的工作环境。调查的对象是企业高层主管。了解企业对制服的颜色、款式、面料有什么要求，对原制服的评价，****定制职业装，并对同行业进行调查。只有在充分调查研究的基础上，运用服装科学和服装美学的基本原理，才可能设计出较合理的工作服。

商务活动中要是不选择职业装整个人就会显得不合群，而在搭配的过程中衬衣是很重要的，要是自己没有穿衬衣整个画风就会很难看，所以，在这一点上还是需要详细的了解，这样才能够知道是不是合理的，也才可以更好的选择，针对一些实际的情况也还是需要全1面的去了解，毕竟穿衣风格和搭配都是很重要的。

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职业装定制是很多大学的选择，但是在以前，往往职业装定制的数量很大，而且也没有考虑到是否环保，****定制职业装，没有考虑到是否合身，没有考虑到是否满足工人朋友的需求，甚至有的工厂做出来的职业装，连****基本的满足工作条件都没有做到。但是现在时代不同了，对于简简单单的职业装，也提出了很高的要求，而且未来的发展趋势朝着更加环保更加科学的方面在进步。

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