工作服订做|吉米服饰(在线咨询)|工作服

由于工作服使用的环境不同，所以针对不同区域的企业单位，订做工作服数量也会有些差别，像南方等一些季节变化的特性，大多是春秋没有什么明显的特征，显得很短暂，所以这些地方的工作人员使用的工作服，可以按上面说的每人一年准备4-6套的工作服。而像北方等一些四季气候差异较强的城市，则需要根据职业的不同加以区别，比如是户外工作人员，他们直接跟外界的天气接触，没有空调或暖气的优越环境保护，工作服，通常依赖工作服的设计特性来****自身的*感。对于这类人群，公司单位****hao可以安排员工每个季节都有两套工作服，针对异常天气额外添加工作服的配饰，如雨天使用的雨衣，工作服订做，雪天需要的帽子、防水防雪的鞋子手套等，每样至少需要两套供员工换洗。这样算起来，不算其他饰品，公司需要给员工准备的工作服一年每人8套才是正确的。

普区工作服本区域的工作服包括*工作服、白大褂、深色工作服。洗衣间、晾衣间设在楼下大厅。本区域工作服一般一周换洗一次，每周五班后各人将换下的脏工作服放在指ding地点。个别人因较少使用工作服，工作服较洁净的，订做工作服，可适当延长清洗间隔。特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。清洁工周一上午收集脏工作服并进行清洗。工作鞋的清洗周期同工作服，洗净晾干后可使用。洁净工作服及时送回二楼普区更衣室存放。

工作服不仅这是员工的职业保护工具，也是企业的人性化体现，对员工职业的尊重及爱护，定做工作服，也是给员工福利的一种形式，所以企业应该根据实际的工作环境及季节性来为员工准备工作服的套数。企业定做工作服时，不能一味节省采购成本，无视员工自身的需求，这不但会失去员工的向心力，还会让员工产生抱怨情绪，反而降低工作效率甚至影响企业的运作。。。。。。

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