双轨制后台结算系统****版*财务管理软件

双轨制后台结算系统,****版*财务管理软件

*提供的便利性与服务，造福了广大的消费者，包括有人亲自*与说明产品、送货到家、提供产品满意保证等等。此外，对于拥有传统零售商所没有的*或特殊产品，或无法负担庞大广告与促销费用以便在零售商店上架的公司来说，*也提供了另一种销售管道。*强化了经济体系中的零售通路架构，也提供了消费者便利的*产品来源。

力莱双轨制*系统开发的几大关键优势：

1. 双轨制*系统高安全性：根据双轨制*企业的实际需求，及版本情况，采用金r企业的加密技术及安全性要求，保障管双轨制*系统的技术性安全要求。

2．双轨制*系统奖金结算灵活：结算方式可选择秒结日发、秒结周发、秒结月发、日结日发、日结周发等，可以查看每期的结算明细，结算汇总及拨出率等；管理可以方便的显示每日申请提前的用户及状态。

3．双轨制*系统丰富的开发经验：我们的核心团队有着多年的双轨制*系统开发经验，并有数位*行业*为我们提供咨询和支持。自广州力莱双轨制*系统系列诞生以来，已先后成功服务上千家企业。

４．双轨制*系统服务l先：力莱双轨制*系统运行后，我们将有专人，采取非常有效的手段，终生为您实时维护，解除您使用过程当中的后顾之忧。具体包括：在线支持、远程维护、服务热线、*维护等。

双轨制*系统奖金制度举例（仅供参考）：通和商城双轨制奖金制度

一、申请会员资格

实行日薪制（并实行日封顶）工资（24 小时结算）

成为会员后终身享受三折购物。

（普卡会员）：480元/单 奖励100元 1000元/天 封顶

（金卡会员）：4800元/10单 奖励500元 15000元/天封顶

二、具体奖励计划

1、层 奖 A区：B区= 1：1

当你的A区和B区分别有一个会员时就形成了一个层面，没有A区不叫一层，没有B区也不叫一层。

如果A，B区同一层各有一个金卡会员，公司给予相应的层奖500元。（层奖一层只拿一次）

2、碰 奖 A区：B区=3：2或A区 ：B区=2：3时有 200元/碰

我们的业绩是电脑自动结算，每天晚上0:00—07：00是网络自动结算工资的时间。这段时间会员区进不去。

如果您的A区注册了一个金卡会员，B区注册了一个金卡会员，金卡会员是10单，电脑会自动把10单分成3单或2单，

做A，B区的比碰。出现碰奖之后的余单继续累计，参与以后的碰奖，业绩不归零。您A区和B区的会员再去推荐其他人做会员您也有奖金，算法同上！！

3、零售奖（A区进A区 ，B区进B区）

以您为主点，下面所有会员再次购买的产品，会员本身享受3折的同时，公司会以会员所购商品零售价的5%记入到您的团队业绩.比如A区重复消费累加到480元，

电脑会自动形成1单累计到您的A区参与碰奖，B区也是一样.简单的说也就是以您为主点下面所有会员的再次消费都和您有关系了。（出现大小区时，小区出2单大区出3单，可平衡大小区）。

4、重复消费奖 体现在（C）区 15%的个人所得税

通和—以您为点位的每个会员的一辈子重复消费都和您有关系，也就是有钱挣，这是以后大的稳定收入，我们的收入都是扣税之后的。

通和公司的个人所得税是百分之十五，比如您的个人收入达到10000元，公司扣除1500元税款，

只要累加到960元（两个480元）电脑会自动形成2单再次滑落到您的小区，在大区拿出3单再出一个碰奖200元。

这就是说，名义上是上税了实际上既能换取公司的产品，又能参与碰奖，还能平衡大小区。

5、月奖（旅游奖）

您的收入在一个月里达到5000元，公司拿出当月业绩的5%作为加权分红。如果公司安排旅游作为旅游的奖金，不安排旅游的话以现金的形式发放。

6、年奖（十二个自然月）

累积收入：10万 赠10000元笔记本电脑一台

15万 参与全*业额的加权分红1% 永续 3000-5000元

30万 参与全*业额的加权分红1% 永续 6000-8000元（以上两项分红兼中兼得）

100万 奖18万丰田轿车一辆

150万 奖40万以上的房子一套或现金。