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企业在招聘新员工时，在新员工入职前，会进行相应的拓展训练，通过培训，军训拓展项目，是新员工能够很快的熟悉岗位职责，企业为什么要开展新员工进行军训拓展呢？军训拓展基地，世际园*教育基地带您来了解以下内容：

通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，****工作效率，取得较好的工作业绩，军训拓展项目，起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的管理打下了基础。

首先，他为我们举了一个事例：李靖是上汽零部件制作公司人力资源部的职员，李靖先生****近刚刚被任命为负责培训的主管，工作内容其中一项就是新员工入职培训。近期公司根据业务的需要又招聘了一批新员工，明天就要报到了。

拓展培训就是让学员在面对新的环境时勇敢的迎接挑战，军训拓展项目，这样的拓展培训方式对现代社会的企业团队而言是一种很有意义的培训方式。企业想要军训拓展去哪里好呢？就来山东济南找世际园*教育基地！

通过特定的活动体现一种有目的的体验式培训实际上是一个创意设计过程，拓展培训方案的设计如同一个导演在合理运用资源编排一场演出，导演的能力是决定一场戏成败的关键，拓展训练也是如此。拓展方案制定流程可以归为四步:需求分析—计划制订—计划实施—效果评估。正确的需求分析是培训成功的*步，目的是了解学员的培训目标、*者的期望，以及收集企业相关信息，了解受训单位的背景、企业文化等问题。需求分析可以清晰培训目标，找到*现状与目标的差距，使拓展培训目标配合*战略目标。****终与培受训单位共同确认培训目标。

体验式军训不同于传统的军事训练，在传统军训的基础上进一步的****，体验式军训具体都是如何的一个样子呢？军训拓展基地，世际园*教育基地带您来了解体验式军训：

（一）军校体验式军训军事是依据军事训练学、管理学、心理学、*行为学、教育学的有关原理，以军事训练项目为载体，采用一系列互动、参与的方法，通过专门设计的场景、条件和手段，济南军训拓展，对人的心理、思维、精神和意志品质施加有目的、有计划的影响，使人具备团队和*所需的心理素质、思维方式、意志品质、身体素质的一种特殊的体验式培训活动。

（二）将军事思想与企业经营管理相结合，旨在通过体验、分享、提升的经验建构方式，培养和塑造团队成员坚强的意志和完善的人格，打造忠诚、敬业、精锐的高凝聚力团队，提升团队的执行力、凝聚力和创造力。

（三）通过军旅生*验，让每一位学员深刻理解仅靠掌握****技能、做好本职工作并不足以保证一个*迈向成功。诸多非智力因素，如你的态度和观念，职业操行，对企业文化和目标的高度认同，团队合作精神及适应市场和环境转变的能力等，同样是团队不可缺少的要素。