余姚会计初级职称培训班一会计初级职称什么时候考试

余姚会计初级职称培训班-会计初级职称什么时候考试

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很多同学选择了放弃认真考证
11月报考了初级考试
信誓旦旦的说只有半年了
要好好复习
结果买了一大堆的资料书籍
放在角落生灰

临到考前才复习，做一套*就当复习过了……这个是很多考生的通病，较后的后果就是：看题，懵，较后只能蒙。分数出来没过，继续安慰自己：考不过就算了，反正初级会计*书不重要。

2

片面的了解真的可信吗？
自己的人生规划要对自己负责
你真的觉得初级会计职称不重要吗？

3
找会计工作到底看不看初*

现在这个社会找工作难吗？
其实一点不难
只要有心都容易找到工作
难的是找到
自己喜欢、适合、有发展的工作
这些
没有学长学姐能够给你明确*


私企
在*中就会发现，大公司的网申必须要填写额外拿到的证书。

很多公司面试的时候都是有名额限制的，所以要想通过自己的简历和HR建立友好的关系，首先要比别人更****，换句话说就是：别让证书成为你的短板。 考证是必须的，但是不能盲目，比如比想做会计，就没必要花过多精力去考建筑证。

而就算在进入公司以后，晋升的路上证书也是一部分考核指标，作为一个财务主管没有点证明自己能力的证书那就露怯了。

外企
作为一个外企，考核的角度会更高，记忆犹新的就是没有几斤几两，没有几个证书撑着，可能简历就会石沉大海了。

好外企网申人数过多会直接筛掉没有证书的简历，所以：去外企必须有底气。至少有个初级会计职称撑面子。

在外企，如果你有注册会计师、CMA、ACCA更会给你在面试前加分，证明自己在****领域的能力。



HR是这么说的

我曾做过银行的HR，我发现很多岗位是用不到某些证书。但是，我仍然会关注应届生的考取证书的情况，其实主要就是根据你的情况，初步判定你是否属于勤奋好学的那一种。

较近在做*，公司是外资的研发中心。在没有宣讲会、招聘会的情况下已收到超过100份简历。**轮筛选的关键字是：1.看****-肯定会把****不对口的筛掉。2.看证书-因为还没有面试，基本上把没有****证书的都筛掉。
没有初*，面试都没底气


时间一晃，终于到找实习找工作的时候了。
简历模板千千万万，可是填写内容的时候就如此尴尬。

除了在简历上填写基本信息之外，技能证书、实习或兼职经验、荣誉证书这些都无从填起，就连自我评价也都是东拼西凑才写上的。

整张简历完成了，但是看起来毫无实质性内容，除了设计上的颜色有点吸引人外，看不出有什么出彩的了。

HR问我：“初级会计*书有吗？公司需要。”
我回答：“没有。”

其实那时候就应该已经知道自己没戏了。

有时候，用人单位看你的简历上若多出几个证书，多出一两个兼职或实习经历，多一个荣誉证书，虽然可能含金量不高，其实已经足以向用人单位证明，你是有学习能力的，你努力过。

自我评价时说学习能力强，能吃苦耐劳，态度诚恳认真，善于沟通等。试问，你连初级会计职称都没过，其他证书也没有，面试官会相信吗？

恐怕，连我们自己也不信。

生命有限，学问无涯；学无止境，勇攀高峰

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