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上海安达物业管理服务有限公司对员工仪表要求如下：物业保洁人员标榜的就是干净整洁，如果自己的外表邋里邋遢，是没人相信你的服务质量的。仪表包括容貌、姿态、个人卫生和服饰，是人的精神面貌外在表现。良好的仪表可以体现公司气氛、档次、规格，员工必须讲究仪表。具体要求如下： 1、着装要清洁整齐，上班要穿工作服，并且保持整齐干净，纽扣要齐全扣好，不可敞胸露怀、衣冠不整不洁，工号牌要戴在左胸前，不能将衣袖、裤子卷起，上海医院物业，女员工穿裙子，不可露出袜口，应穿肉色袜子。系领带时要将衣服下摆扎在裤里，医院物业后勤管理，穿黑皮鞋要保持光亮。 2、仪容要大方，指甲要常修剪，医院物业外包公司，不留指甲、不涂有色的指甲油，发式按公司的规定要求，男员工留寸发，发角不盖耳部为宜，女员工不留怪异发型，头发要梳洗整齐，不披头散发。

医院针对某项后勤服务业务的外包前，必须找到合理依据并根据自身需求进行岗位和工作量的测算。以保洁配置为例，查阅原卫生管理部《关于发布lt;综合医院*编制原则试行草案gt;的通知》((1978)卫医字*689号)可知，建议病房卫生员即保洁，按每人担当20~25床计算。同时，也应“因院制宜”，将患者流动、病床周转率等因素综合考虑，制定出*适合医院的后勤服务岗位配置。联动管理，多位监督，增强双方沟通，定期召开工作协调会。这样医院可以在会议上对外包的后勤服务近期的表现提出建议，外包公司也可以提出自身的看法。此外，健全质量监督体系，不仅仅由后勤管理部门作为监督方，联合审计、财务、院办乃至临床、医技、护理等**及直接享受服务的患者及其家属创造多位监督体系。
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