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职场着装应遵循基本规范

一是着装必须干净整洁。职场人士如果着装不整洁，会给人留下很不好的印象，尤其是一些诸如医护等特殊职业，如果衣着不整洁，会给人留下恶感。

二是着装应符合潮流。不能太超前、也不能太复古。如果现在你穿一身黄马卦，会给人什么印象？那肯定会被人误以为是从“六角亭”（一家精神1病院所在地）里跑出来的人。

三是着装应符合个人身份。譬如说董事长、总经理在职场中的着装要求就应当比较高一些，而一般的工作人员的着装要求则可稍微低一些。

四是着装应扬长避短。譬如一位短脖子的男性，应当穿无领衫比较好，不要穿竖领服装，这样****于在视觉上拉长他的脖子。而如果是一位长脖子的女性，就不要去穿无领衫，因为这样会更加突出她脖子过长的缺憾。除了着装以外，一些与着装有着异曲同工之妙的搭配也是值得职场中人关注的，定做职业装厂家，譬如一位女性不巧左手有*，就不要去戴戒指；如果一位女士是苹果脸，非常圆，就不要再戴两个大大的圆形耳环，以免使脸部显得更圆。

选择厂家：企业在厂家的选择上，职业装厂家定制，不能单独的求价格低或者表面上看上去很有实力的企业，要尽可能的避免假大空的现象。选择厂家可以从相关的案例，公司的资质和公司的运营时间以及工厂等方面来综合考虑。也就是说要选择自有工厂，男职业装订做，案例比较丰富并且运营时间比较长的厂家，这是选择的基础。

选择款式：在款式的选择上主要分为面料和款型，不同的面料制作出来的职业装也有很大的不同，因此在选择款式上要根据定制人员的身份来进行区分了;在款式的选择上要注意，款式一定要新颖，有个性，有一定的时尚元素在里面，合肥职业装，因为目前企业员工多数都是年轻的一代，因此在职业装款式上比较挑剔，所以要选择时尚个性的职业装款式。