形象管理_丹语形象_团队着装形象管理

3.个性化原则：着装的个性化原则，主要指依个人的性格、年龄、身材、爱好、职业等要素着装，力求反映一个人的个性特征。选择服装因人而异，着*在于展示所长，职场男性着装形象管理，遮掩所短，显现*的个性魅力和好的风貌。现代人的服饰呈现出越来越强的表现个性的趋势。4.整洁原则：在任何情况下，服饰都应该是整洁的。衣服不能沾有污渍，不能有绽线的地方，形象管理，更不能有*洞，团队着装形象管理，扣子等配件应齐全。衣领和袖口处尤其要注意整洁。

职场六忌： 2 .过于杂乱：着装过于杂乱是指不按照正式场合的规范化要求来进行着装。杂乱的着装****易给人留下不良的印象，CEO形象管理，容易使客户对企业的规范化程度产生疑虑。3. 过于暴露：在正式的商务场合中，身体的某些部位是不适宜暴露的，比如胸部、肩部、大腿。在正式的商务场合中通常是要求不暴露出胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。
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