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据了解,针对目前建筑业内普遍存在的建筑工人1流动性大、管理困难、工资发放和实际出勤不对称、企业与项目部*艰难等问题,市城乡建设局在认真研究,福州劳务实名制,充分调研我市几个比较*建筑企业实际用工并借鉴外地管理经验的基础上,研发出了这套适合于建筑工程现场管理使用的工程现场作业人员实名制管理系统。据介绍,与以往实名制管理系统****1大的不同,这套系统是借助现代信息化手段,运用****1新的物联网、云计算技术,现场无需添置计算机等硬件,也无需按照各种软件系统,就能实时监控、记录建筑工程现场作业人员实名上岗、考勤情况,实现对工程现场作业人员的有效监管。







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就此来看,劳务实名制管理之后,用工信息平台的建立完善也将水到渠成,随之农民工的社保联网、用工培训、技能考核等都将有据可查。那么,在推行劳务实名制的过程中,重中之重则是“全1面覆盖”,尤其对于中小城镇及中小项目,更需慎防漏网之鱼。




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