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很多公司为了****团队的凝聚力和协助力，南京户外拓展，都喜欢带领公司参加一些所谓的户外拓展训练项目。但是参加这些项目真的能够达到我们的目的吗？

我觉得是没有什么效果的或者说效果非常有限。很多人参加活动的时候，被教练整感动哭得稀里哗啦，现场也表示要积****改造。但是等训练项目结束，吃过晚餐了以后，这个人来之前是什么样，走之后也还是什么样。之前的感动发誓要如何如何的，就像是过眼云烟，完全抛到九霄云后去了。

其实这些户外拓展训练更多是利用一些成功学和人性的弱点专门设置的一套课程，先把大家内心中普遍的人性的弱点给暴露出来，南京户外拓展费用，然后再用成功学的方式给你灌输，先让你哭，再让你相信你无所不能。也就有点像是看鸡汤文章，看的时候感动得稀里哗啦，看完以后就没有然后了。而那些受到感动流泪的人，大概率是心智不成熟表现。我们看到很多人能被这些类似的成功学迷惑住的人，南京户外拓展方案，一般都是社会*比较底下的人。我们也看到很多的传统行业，比如酒店、娱乐场所、销售公司或者工厂等，南京户外拓展公司，就特别喜欢使用这种培训方式，他们基本上每天上班和下班都会唱歌和喊口号。

这次拓展活动使我们深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的****限，可以说是一次非常难得的经历。这种心理****限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力****终*能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己，超越了自己。

通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个*能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，****了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹，断桥和毕业墙等拓展项目都是出色的例证。