安徽工作服定制,安徽洋茂服饰,安徽工作服

大小企业、公司、工厂等工作单位，平均每一年为员工定做四套工作服，这不是一笔小的开销。一般来说，工作服定制厂家，这类工作服都是由企业、公司、工厂内部出钱定做，那么企业、公司、工厂为何要花费这些钱，企业定做工作服能体现哪些价值呢。

1、****企业凝聚力统一定做工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

2、树立企业形象企业为员工统一定做工作服，既是个人形象的包装，也是企业形象的体现。上市企业的经验告诉我们；一家具有****形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

3、创造*企业文化工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的厂服能表现企业的*和开拓精神。

工作服的颜色搭配技巧

补色配合，指的是两个相对颜色的配合，如黑与白，红与绿。补色相配能够形成鲜明的对比，像黑白配就是永远的经典搭配，其中协调色搭配又可分为同类色搭配和近似色搭配。同类色搭配指明暗不同、深浅不同的两种同一类颜色的搭配，如天蓝色搭配青色、墨绿色搭配浅绿、深红搭配浅红、咖啡搭配米色，同类色调的服装让人显得柔和舒服。近似色搭配指的是两个较为接近的颜色相配，如红色与紫红或橙红相搭配、*与草绿色或橙*相配等。

强烈色配合，指的是两个相隔较远的颜色配合，安徽工作服定制，如红色与青绿色，紫色与*，而我们生活中经常看到的是黑白灰与其他亮丽的颜色搭配，因为黑白灰为无色系，它们与任何一种颜色搭配都不会显得格格不入。同色与白色搭配会显得明亮，安徽工作服，同色与黑色搭配则显得昏暗，因此在进行服饰色彩搭配时应多加考虑突出哪部分的衣饰。另外要注意，合肥工作服厂家，不要将沉着色与黑色搭配，如深褐色、深紫色等，这样会显得抢色，另整套服装没有*，整体显得沉重、老气。