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不舍梦想，不负青春 ; 勿忘初心，方得始终！我们要让好掌柜成为一家与众不同的、有梦想的公司。

过去几年，我们开创了一个全新的模式，给展示制品行业带来了一股清风，成为了展示制品行业的新*。如今， 我们又成功抵御了行业内*********恶劣的竞争，完成了一次次从死到生的蜕变。我们站在一个新的起点上，开始好掌柜的又一次起航。

新的征程才刚开始。我们要做出更多打动自己，感动客户的产品，成为一家伟大的公司。

如果只是为了上市，为了****，为了工作才聚在一起，它不足以支撑我们迈上下一个台阶。我希望，好掌柜这家公司变成每个员工都能参与，都能把自己想法不断放大的平台。

这样的平台需要一群有梦想，有****，有追求，志同道合的人。

乔布斯说，他想跟世界上********的天才和****客一起工作。

我认为，****客不代表一定要有长头发或穿着另类，****客的本质是对世界的认知。这种认知表现为渴望做一些与众不同的事，追求一种与众不同的生活，看这个世界的时候有一种与众不同的眼光。****客在追求某种****致，比如好掌柜一直在倡导的“柜之道，唯以专”！

我想跟这样一群与众不同的人，做一些不一样的事情，给这个时代留下一点印记，给这个行业带来一些改变。

正因为如此，我对我的同事也有一些要求。好掌柜应该由一群怎样的人组成呢？我认为起码有三点：

****，梦想

心怀梦想，像孩子一般永远对世界充满好奇和渴望。

人****宝贵的不是挣多少钱，而是我们拥有的时间，以及在这些时间里让自己变得跟以前不一样。安逸的生活，在人生任何一个阶段都可以去追逐，但在这个阶段，我相信只有公司高速发展，才能让每个人的梦想*变成现实。

“要带大家去别人梦想未曾抵达的地方”，这句话特别打动我。

我也希望我们的员工有自己的梦想，保持对这个世界的好奇和渴望，抓住通往梦想的关键点，抓住这个时代的浪潮，向前走上一个新的台阶，去成就自己的梦想。

这才是一个员工或一家公司****难能可贵的地方。

如果没有这样的梦想和心态，好掌柜也不可能站在行业****的位置上。过去的三年，我们的销售额一直稳居同*，客户满意度高达99%以上。在如今冷清的大环境以及众多*竞争的情况下，好掌柜公司依然能坚持做好自己，取得骄人的成绩，确实非常难得。

汉武大帝说过，“养了这么多年马，寇可往，我复亦往”。今天遇到这样的机会，翻过这座山后，我们会看到更大和更不一样的世界。如果这个公司的员工，没有这样的梦想，我们势必变成一家平庸的公司。

第二，简单

保持简单的世界观，简单地判断世界，做思维简单的人。

过去我们接受的整套教育，可能跟这个时代严重脱节。本质上，它是在用一种复杂的体系框定人的思维，让我们变得不简单。

但新的时代来了。如果把以前的时代想象成巨大的金字塔体系，它通过一层一层的铺设完成****顶层的构建；那么互联网时代就是在一个巨大的扁平体系下，让每个结点变得简单，通过节点之间的自由组合，完成信息的传递和目标的达成。

这不仅是一个简单连接的互联网时代，更是一个大众化的时代。我们身边的电脑、手机、可穿戴设备都变成了大众消费品，而大众消费品的本质就是要足够简单。

所以，让产品更简单显得尤为重要。我认为，只有思维简单的人，才能拥有简单的世界观，才能做出简单的产品，才能简单地为工作本身负责，为客户负责，为目标负责。

简单的人，也能做大事。

第三，改变

忽视过去，重视未来，愿意不停改变自己，积****拥抱变化。

这些年，我见过很多人。有的人很强，有的人很弱，后来发现，他们之间没有本质区别，****的区别是能否改变自己。只有不停改变自己，才有机会在每一次蜕皮的新生土壤上长出不一样的自己，甚至以“公理般的思维”逼迫自己，相信就是这个理，就是这个公式，不为改变做任何妥协或让步。

当你追求这种变化，这种变化本身就非常值得珍惜。如果你在变化中感觉不适，也不需要恐惧，这说明你正在适应新的环境。当*完成这种变化以后，你就会迈上新的阶梯，就会变得跟以前不一样。

不要在变与不变之中纠结，纠结是****大的错误。只有全力以赴改变自己，你才能*实现所谓改变世界。

这是一个快速变化的时代，过去一切都不值得留恋。我们不能沉浸在自己的世界，要站在用户的世界重新思考，在产品观上不停地吸收，才能海纳百川，拥抱变化。

第四、合作

团队成员间相互依存、同舟共济，互敬互重、礼貌谦逊、彼此宽容、尊重个性的差异。

我们知道，一个人的能力是有限的，当一项工作或任务远远超出个人能力范围时，进行团队协作就势在必行。团队不仅能够完善和扩大个人的能力，还能够帮助成员加强相互理解和沟通，把团队任务内化为自己的任务，*做团队工作的主人，这样的团队*胜一切困难，赢得****终的胜利。而作为这样的团队成员也会在团队协作这个过程中迅速地成长起来。

一个****率的团队是一个表现****、使内部成员和外界均感到满意的工作集体。它总是同高难度的工作任务、成员的全身心投入、通力协作以及对*矢志不渝的追求紧密联系在一起。团队精神是否能得到发扬，都是决定工作成果的****为重要的因素。

每个人都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。