资金盘*软件开发_拆分互助模式

我们公司是正规备案的软件开发公司，技术团队人员稳定，多年*系统开发经验，技术实力雄厚，可提供长期的技术支持，助力您的企业业绩蒸蒸日上，为您企业树立美好形象和巩固****品牌地位保驾护航！资金盘*软件开发
选择*软件的常识
*系列软件选择不当会造成哪些问题呢？资金盘*软件开发
软件的技术问题奖金计算算法复杂，由于技术原因，导致软件结算数据错误，引起会员和市场*乃至崩盘; 会员数据量大，后期会达到10万级，导致软件计算速度过慢或者无法计算，造成奖金无法正常发放; 软件频繁出现错误，不能稳定连续运行(365天*24小时)，导致会员不能正常报单，公司不能正常结算奖金，致使公司信誉全无，引起市场崩盘; 软件设计开发人员缺乏*实际经验，不了解真实需求，导致软件不能有效配合公司*业务的开展; 软件和算法设计不够灵活，无法及时随业务发展调整奖金制度、扩充系统功能; 软件使用人员过多，导致软件网速和运行缓慢，会员不能正常报单和注册; 软件的安全问题*企业内部人员，由于管理不严，故意或无意错误操作软件，导致软件数据*; 软件开发公司由于缺乏诚信，或者产生利益纠葛，故意*系统的运行和数据的安全; 软件公司的个别技术人员，由于责任心和素质低，故意*系统的运行和数据的安全; 由于软件开发时间短，技术差，导致本身有漏洞，易受到*攻击; 软件的服务问题软件由小团队开发，因其经营不善而解散等问题造*员流动，无法保证售后服务，致使软件后续更新跟不上企业脚步，连累企业发展; 由于软件公司实力差，导致不能及时提供服务，造成奖金结算延误或者不能结算，影响市场; 开发周期过长，影响公司的营业进度;软件价格昂贵，却达不到预期效果; 与一般软件相比，*软件有哪些不同- 双轨*软件，双轨*系统--*软件要求安全性****高*软件涉及的数据，包括会员、订单、资金等信息，异常敏感和重要，要求有****高的安全性。一旦数据泄密或者错误，会对*企业的市场信誉造成毁灭性的*;这就要求*企业内部管理科学、*软件本身技术安全、软件服务商管理科学和技术开发人员责任心强。
ADM奖金制度
*行100万股，jia格0.2美金涨到0.4美金左右拆分，每售出5万个上涨0.1美元。静态！10到50倍一年！ 
tou资级别：
一星100美金=700元  （内排期一律限投一星至三星，动态可享受*高六星待遇）
二星300美金=2100元  注：(*拆分后放开四星级别）
三星500美金=3500元  
四星1000美金=7000元  
五星3000美金=21000元  注：（5星，6星暂不开放)资金盘*软件开发
六星5000美金=35000元  六个级别。
一：直推奖分别是5%  6%  7%  8%  9%  10%   
二：对碰奖分别是5%  6%  7%  8%  9%  10%  
三：管理奖分别是2代2%   2代2%   3代2%   3代3%  3代4%   3代5%    
四：见点奖分别是：3层0.5%  5层0.5%  7层0.5%   10层0.5%  15层0.5%  20层0.5%

日薪封顶分别是tou资本金！
一：直推奖10%：顾名思义就是直接推荐一个人可以拿他****次tou资的多少？按照美金算。
二：对碰奖10%：左边市场和右边市场达到业绩平衡，即可以拿到对碰收入（1:1）按照100美金结算，100美金为一单，四星就是10单，小区对碰完，大区业绩可以累积，等小区有业绩了，又可以接着碰，无限代碰。
三：管理奖5%：拿下面几代人对碰收入的百分比，如：3代5%，就是拿你3代市场内所有会员对碰收入的5%。 他们对碰收入100000美金，你赚5000美金。资金盘*软件开发
四：见点奖0.5%：就是注册在你下面，你就可以拿到他注册额度的百分比奖金。如你是六星会员，你就可以拿到你市场下面20层的入场资金的0.5%。见点奖就是懒人奖，你不动市场，只要别人把人放到你下面，你就有见点奖金，不同星级拿到的比例和层次不一样！资金盘*软件开发

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