员工工作服定制、合肥工作服定制、安徽洋茂工作服定制

公司员工工作服管理制度

一、工作服管理目的 ：

为树立和保持公司良好的公众形象，劳保工作服定制，进一步规范化管理，员工工作服定制，特1制定本规定。

二、工作时间着装及仪表要求：

1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

2、工作时间须注意仪容仪表，工人工作服定制，穿着整洁、得体、大方。

3、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

4、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。

每个工作都有自己*的工作服，而大多数朋友的工作服都是比较脏的，我们应该怎样清洗定做的工作服呢?

一般地，我们的工作服在清洗的时候，****1好将衣物放在水中浸泡它一段时间。这样做还是有挺多的好处的。

*、可以使附着于衣料表面上尘埃和汗液脱离工作服而进入水中，既可以****工作服洗涤质量，又可以节约洗涤剂。可以利用水渗透，而使面料进入洗涤液以前得到充分膨胀，从而使布眼中污垢受挤而浮于表面，易于除去。

第2、有些水洗牢度很差色织品容易脱色，工作制服预先浸泡可及时地发现这些问题，合肥工作服定制，便于洗涤过程中采取****措施。浸泡衣料水量要充足，浸泡时间要根据衣物品种、质料、新旧、脏净及染色牢度来决定。一般来说，羽绒服510分钟，合纤维服装15分钟，精纺毛料服装1520分钟，粗纺毛料服装20一30分钟，毛毯、毛线衣20分钟。