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只有从员工绩效出发的培训需求才是****真实的需求，也是企业****需要的。从这个观点出发，教师教育培训，人力资源部在设计培训需求调查表的时候，就要从员工的绩效出发，设计结构化的培训需求调查表。关于这个问题后面还要详述。