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襄阳市纤裳服饰有限公司工装|工作服定制

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每一个企业都有自己的*的工作服，而且大多数企业都是统一定做工作服。定做工作服是穿在员工人身上的，中原街道羽绒衣，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的*和开拓精神。甚至员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

　　1 涤卡:涤卡面料摸起来比制服呢有质感，垂感和支感都很强，强度和*性都很好，缩水率****小，制成产品外型不易走样，且价格实惠，*性能好。

　　2 纯棉沙卡:是高密、引入*织物、纹路清晰、岗谷分明、布面光称、品质良好，适合工程夹克，连体服，休闲服，包，牌子羽绒衣，工作手套等。

　　3 纯棉帆布:纯棉帆布是一种较粗厚的平纹布，密度高，手感厚实，织纹清晰，羽绒衣牌子，坚牢*，是做夹克的好材料。

　　4 府绸:各种府绸织物均有布面洁净平整，质地细致，粒纹饱满，光泽莹润柔和，手感柔软滑糯等特征，作为夏装工作服的手选材料。

　　5 防尘防静电:防尘防静电此种面料结实*、柔软*、吸湿透气，可加工成各种 防静电棉工作服，适用于储运、化工、煤气、石油、煤矿、海运、宇航、等**的作业环境。

　　员工穿着统一定做的工作服既是个人形象的包装也是 襄阳市纤裳服饰有限公司工装|工作服定制企业形象的体现形象的企业更容易在市场竞争中脱颖而出的法宝。

作服设计的一些要点

在日常生活当中，我们作为企业的形象工作服如何设计，很多的时候困扰着企业品牌形象顾问。

根据多年的工作服定做经验，我们和大家分享一下经验。一般要求工作服定做设计方面要具有以下特点：经济性、针对性、审美性，这样才能让客户满意的工作服。　　

1、工作服要具有经济性，除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服、****服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

2、工作服定做要具有针对性，工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，羽绒衣，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

定做工作服适合什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。

这里的“人“在工作服上表现为一个群体、一个部分、一个*，其工作特性、个人与群体风格、生理与心理需求、政治经济地位、文化素养等，至于设计要求具体而各异。

时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

3、工作服定做要具有审美性，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的*服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。

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