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企业文化由三个层次构成:

  (1)表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。

  (2)中间层次的制度文化,包括*体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。

  (3)核心层的精神文化,称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被称为企业精神。

玛迪蓝品牌一直遵循企业文化所传承的这几点,设计衣服地方设计,把企业做大做强。


企业文化,或称*文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个*由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。职工文化,也称企业职工文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。玛迪蓝品牌在重视企业文化,潍坊设计衣服加盟地方,更加看中一定的职工文化。

玛迪蓝品牌认为企业文化是企业的*,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。


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