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工作服作用
一、工作服可以规范员工行为
无论下班时员工在干什么,上班一穿上工作服,就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来,劳保服装厂家,穿职业装代表着特定的身份,如果行为不当,不仅仅是个人行为的问题,工作服加工厂家,同时还会有损企业形象。所以穿着工作服就是一种行为的压束。
二、工作服创造*的企业文化
职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,劳保服,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计*的职业装,劳保工作服价格,同时,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的*精神等等。
纯棉纱卡劳保服面料
密度高、引入*织物、纹路清晰、岗谷分明、布面光称、品质良好,这种面料一般手感比较硬,劳保服装定做厂家,好的呢料柔软光洁,有光滑油润的感觉。棉布,使用的时期****长,定做劳保服,从古代到现代一直都在使用,棉布制作的衣服穿着舒服,面料十分柔滑,但是容易起球,很少用来制作工作服。可以制作工程服、连体服、休闲服、包以及工作手套等;呢子的成分中会含有毛,****常用于休闲大衣,除了制作休闲大衣外,还有保安大衣、休闲装都有使用这种面料。
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