雇工宝*险加意外险企业安全双保险

雇工宝*险加意外险企业安全双保险

《雇工宝》服务产品
优势功能和特点
一
保障范围广，赔付速度快 
1.参保人员年龄限度大16—70周岁；

2.退休返聘人员也可保；

3.*保险条例规定的*可保

4.员工非工意外也可以保。

5.20万（含）以下的，材料齐全30个工作日赔付到位；受伤员*残鉴定完毕后，根据伤残鉴定结果，伤残赔偿45个工作日赔付到位。
二
保障待遇高 

1.医疗费用报销可达20万，2000元以下无免赔，2000元以上只要是在*诊疗目录范围之内的药品和费用都可以100%的报销；住院期间每天误工费及床位费160元补贴。

2.伤残待遇根据《劳动能力鉴定结论》按照《*保险条例》的相关规定依法享受；

3.九级伤残保8万，七级伤残保24万，工亡保80万，高于*保险赔付额。
三
参保灵活、适应性强 
雇工宝参保按月缴费，随时增减员。****企业资金压力，特别适合流动性大的企业。

《雇工宝》赔付标注
伤残等级 赔偿比例 赔偿金额 
 因工*  100% 80 万   
 丧失工作能力或      
*伤残 100% 80 万       
二级伤残 80%  64 万   
三级伤残 70%  56 万 
四级伤残 60%  48 万   
五级伤残 50%  40 万            
六级伤残 40%  32 万  
七级伤残 30%  24 万  
八级伤残 20%  16 万  
九级伤残 10%  8  万   
十级伤残 5%   4  万  


《雇工宝》服务产品功能和特点
****、保障范围广，???赔付速度快：
1.参保人员年龄限度大16—70周岁；
2.退休返聘人员也可保；
3.*保险条例规定的*可保
4.员工非工意外也可以保。
5.20万（含）以下的，材料齐全30个工作日赔付到位；受伤员*残鉴定完毕后，根据伤残鉴定结果，伤残赔偿45个工作日赔付到位。
第二、保障待遇高；
1.医疗费用报销可达20万，2000元以下全额付赔，2000元以上只要是在*诊疗目录范围之内的药品和费用都可以100的报销
2.伤残待遇根据《劳动能力鉴定结论》按照《*保险条例》的相关规定依法享受；
3.九级伤残保8万，七级伤残保24万，工亡保80万，高于*保险赔付额。
第三、参保灵活、适应性强；
雇工宝参保按月缴费，随时增减员。****企业资金压力，特别适合流动性大的企业.

雇工宝意外伤害保险
详见2013年11月呈报中国保监会备案的《（2008）团体意外伤害保险条款》
二、“雇工宝”附加意外伤害医疗保险
详见2009年8月呈报中国保监会备案的《（2008）意外伤害团体医疗保险条款》
三、“雇工宝”附加意外伤害补贴保险
详见2009年8月呈报中国保监会备案的《（2008）意外伤害住院补贴团体医疗保险条款》
【特别约定】
一、本保单不承担对渔民、船员及其他海上作业人员；矿井及钻油井工人；*****厂工人与****工人；杂技演员、高空安装施工等室外作业人员的保险责任;
二、被保险人员工在受伤期间*期间须按月足额缴纳保费；
三、本保单以*工亡、普通意外等为保险责任，涉及伤残评定机构必须为出险当地拥有伤残评定资质的相关机构，并事先经过保险人认可；评残标准按照GB/T16180-2014（职工*与职业病致残程度鉴定标准）执行；
四、在甲方提供完整齐全的索赔材料后，乙方承诺在十五个工作日内向甲方支付赔款；
【保险事故通知】
被保险人发生保险事故，甲方须在****时间拨打24小时服务热线 进行报案，不得超过48小时（节假日顺延）。乙方接到报案后安排勘查人员半小时内与客户联系。勘查人员须一次性告知甲方需提供的索赔资料，如需补充或修改的，乙方须在三个工作日内通知甲方。
【索赔资料清单】
申请人须填写保险金给付申请书，并须提供下列证明和资料：
一、员*残的：
A有鉴定资格的*机构鉴定的伤残鉴定书.鉴定费****.
B用工单位出具的详细的、经甲方确认的事故经过报告（必须加盖公章）.
C员工在医院时的病历、*、*记录等
D出险员工其近亲属的****复印件、****索引表.
二、员工住院就医的：
A用工单位出具的详细的、经甲方确认的事故经过报告（必须加盖公章）. 
B员工在医院时的住院病历、*、*记录、****原件、用药清单等
C出险员工的****复印件.
三、员工*就医的：
A用工单位出具的详细的、经甲方确认的事故经过报告（必须加盖公章）.
B员工在医院时的*病历、*、*记录、****原件.
C出险员工的****复印件.
四、员工*的： 
A医学*证明、火化证明或*销户证（三者择其一）.
B用工单位出具的详细的、经甲方确认的事故经过报告（必须加盖公章）.
C员工在医院时的抢救记录、病历.
D出险员工及其近亲属的****复印件、****索引表.