无限****会员用户登录系统软件开发 新版无限****奖金制度解析

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咨询电话：188-9132-8878  183-9266-6843

新版无限****奖金制度解析：

一.无限****奖金分配方案
1.零售利润：20%
2.销售折扣：10%
3.培训（超额）奖励：12.5%
4.业绩红利：6%
5.公司分红：10.5%（六个市场九个分区）
6.稳健奖金：0.5%
7.****奖金：0.3%
8.****奖金：0.2%
9.杰出成就奖：0.1%
10.旅游培训：1%

二.*20%

1.业务人员零售公司产品的价格与优惠价的差额。

2.业务人员开拓市场的过程中，为其办理优惠卡的顾客或新进业务员所购买公司产品的价格差额。

三.稳健奖金0.5%
获得条件：
每两个10万市场计1分，四个10万市场计2分-------以此类推，加权分配。
假设公司销售额为10亿元*，经统计符合资格人员的分数合计为1000分，则计算方法如下：
                10亿×0.5%＝500万
                500万÷1000分＝5000元
按低符合标准拥有1分计算，则每个人可获得奖金5000元。
四.****奖金0.3%
获得条件：
    1.   拥有一个450万市场，其他市场合计225万以上；
    2.   拥有两个以上450万市场，也可享受此待遇，没有其他营业额要求。
计算方法：符合以上条件者为1分，符合条件多者，分数相应增加，以此类推，加权分配。
假设公司销售额为10亿元*，经统计符合资格人员的分数合计为100分，则计算如下：
                       10亿×0.3%＝300万
                       300万÷100分＝3万元
按低符合标准拥有1分计算，则可获得3万元的奖励
五.****奖金0.2%
获得条件：
总业绩450万以上，同时培养出5个50万市场计5分，每增加1个50万市场加1.5分，以此类推，加权分配。
假设公司销售额为10亿元*，经统计符合资格人员的分数合计为100分，则计算方法如下：
             10亿×0.2%＝200万
             200万÷100分＝2万
按低符合标准拥有5分计算，则每人可获得奖励10万元。
六.杰出成就奖0.1%
获得条件：
总业绩900万以上，同时培养出10个50万市场计1分，每增加1个50万市场计1.5分，以此类推，加权分配。
假设公司销售额为10亿元*，经统计符合资格人员的分数合计为100分，则计算如下：
            10亿×0.1%＝100万
            100万÷100分＝1万

按低符合标准拥有10分计算，则每人可获得奖金10万元。

七.旅游培训
获得条件：
当月个人营业额必须达到300点。
计算方法：逐月记分，年终累计。
计算公式：月旅游积分＝个人税前月收入÷10。
年旅游积分标准：由公司测算后提前公布。

税前年收入达到6万元以上可****参见出国旅游培训。

八.公司分红
业务主任及以上级别有资格享受，享受九个分区。

公司主要经营：一条线*软件、双轨制*软件、多轨制*软件、二二*、三三*、太阳线*软件、矩阵*软件、app手机版*软件、*奖金结算系统、*财务管理系统、微信三级分销系统、购物商城系统等。 以上就是无限*****制度的内容，如果您想定制无限*****系统,无限*****软件的话可以联系我。

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咨询*：3112127542

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