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劳保用品电商化随想

互联网的发展像一阵春风，将整个劳保用品行业都吹得心神荡漾。电商这个话题也逐渐在各大论坛和会议上被频繁提及，作为对触网有无限想象空间的劳保行业，我们也在逐渐通过一些与终端用户的沟通摸索更加适合劳保用品企业的发展道路。

1、用户群体正在变化，不再只关注劳保用品发亦或不发

　　随着九零后的迅速入职，越来越多的劳保用品被年轻人穿出了时尚，穿出了国际范儿，更有甚者，如安全鞋被大家与流行元素相结合，编出了脍炙人口的《我的劳保鞋》，视频一上线，便吸引了业内人士的关注。对于这些即将占据各行各业职场重要地位的人群来说，劳保用品已经从单纯的有没有，发不发，转变为是否够时尚，够*亮。

　　以安全鞋为例，它的设计过程，在整个制作流程中就显得尤为重要。安全鞋生产企业除了要注重鞋子的实用功能外，更要将用户的眼光和喜好当做重要参考。是否选用鲜艳的颜色，是否有个性化的设计。我曾经对代尔塔的彩虹鞋十分崇拜，那么靓丽大胆的颜色，颠覆了安全鞋特有的形象，令人惊艳!

2、用与不用不再纠结，用户关心有没有*指导如何正确使用

　　在与企业的沟通过程当中，我发现企业不再对劳保用品的用与不用纠结，随着人们安全防护意识的逐渐****，越来越多的劳动者更关心劳保用品的使用价值，安全鞋、安全帽怎么使用，怎么*，如何正确佩戴，成了他们****关注的话题。

　　我知道3M中国和霍尼韦尔一直在做企业培训，我仍记得霍尼韦尔有位工程师说过，要通过这种安全防护意识和知识的培训，使更多人认识到防护的重要性，这不单是对一个企业的宣传，而是对一个行业的推广。这也不是只对一个劳动者的负责，而是作为安全防护用品行业，对千千万万的劳动者的家庭负责!

我想，这就是个人防护用品的伟大使命所在，当所有的企业都将这种超脱于生意之外的使命作为信条，那么，这将是企业之幸，也会是行业之幸!

　　作为行业媒体，我们对于未来行业与终端用户的深度接触，也有自己的规划和蓝本。随着大数据商业力量的日趋显现，采购与互联网之间的结合也日益紧密，当个人消费与企业消费逐渐通过互联网实现时，这种新兴的交易手段也在劳动用品行业不断“发酵”。

　　借着这股东风，我们开始将劳保人“电商化”的第壹步，*在采购的电商化上，在这过程中，我们也接收到一些不同的意见和疑义，在争议的声音当中，我们截取留下的，是供应商、采购商和****商期许的目光。采购业务的电商化，不仅能够解决以往资金回笼慢，人情关系网，竞争透明化的问题，更为劳动防护用品行业的发展注入了新的活力。

我们畅想有一天，劳保人聚集的地方，是厂方客户和经销商客户的采购商带着目的寻找合作伙伴的场所，公开的产品信息，公平的优势竞争，*打击低端价格战的丑恶行径。为劳保人提供新的业绩增长，将用户需求作为推动行业自律的准则和利剑!

　　目前，我们正在与终端用户增进交流和联系，在作为劳保行业****平台的基础上为终端用户提供个人防护解决方案和劳动者的安全知识宣传。未来，我们将邀请更多的劳保人和我们一起，与终端用户建立良好的沟通体系，*将个人防护用品行业推向新的发展阶段!（劳保网）

未来劳动防护用品产业发展路在何方？

一提到弱势产业，相信很多劳保人都会火大，我们每年贡献的GDP也不低，怎么就一直摆脱不了弱势产业的帽子。那些标准落后，产品品种有缺口，科技含量不高等缺点到底什么时候才能*丢掉？然而，谈何容易！

　一提到朝阳产业，劳保人仍然觉得我们当得起这个称号，这一点毋庸置喙。然而发展缓慢，技术落伍，经营跟不上时*展仍然比比皆是。仅从电商时代如火如荼众多劳保企业持续观望，迟迟不敢涉足这一点，这个朝阳产业，恐怕升起来还有待时日。

　　要想更好的发展，首先要了解我们现在的阶段，才好制定前行的路线，那么，现在的劳动防护用品产业，究竟处于什么位置，现状如何？我们从一些小细节开始说吧。

       产业规模化、集团化是个长远的命题

　　劳动防护用品企业大多数仍停留在分散的、个体的，手工作坊式的陈旧生产方式上，有一些企业已经引进了****的设备，但是由于工人技术及整体素质没有上升空间，而导致企业发展看似红火，实际上经不得推敲。一旦有年轻企业具备同样的条件，稍作改进就会很快超越甚至替代也未可知。

　　很多企业仍在代工，产品仍处于贴牌阶段，每年也赚点辛苦钱，但其品牌价值为0!现下仍没有人肯站在高处放眼远望，还需要有魄力的*将分散的财力、物力等资源进行重组，在产业规模化、集团化上下下功夫，做做文章!

劳保服装抓紧行业发展机遇

衣食住行是人们必不可少的生活元素。在服装行业，随着网络的普及和生活节奏的加快，人们的购买趋势已经从线下逐步向线上转移。面对移动互联网的迅猛发展，一些线上的企业又开始向移动营销领域进攻，当下，越来越多的服装企业也开始筹划自己的移动营销战略。  　　近年来，不仅各类快消类商品大量进军移动端，劳保服装行业也加紧了移动化的进程，甚至有一些地方实体经营的劳保服装厂商通过进军移动互联网将销售范围扩大到全国。所以未来劳保的前景还是挺好的，把实体和互联网有效的结合在一起，提升了效率，缩小了成本。