人才引进,东丽人才引进,煜凯(多图)

那么引进人才落户政策中还有“B卡”，这个“B卡”就是面向两类青年优.秀人才颁发的落户****。这两类人主要是非本天津市户籍拟到天津工作或者创业的全日制大学****毕业生和硕士研究生.发放的，其中调动方式到天津工作、个人创业或者留学回国的人员可以直接到市人社局的人才综合服务中心进行申领，那么毕业在2年内的全日制大学****生、硕士研究生可以到*大中专毕业生就业指导中心办理毕业派遣时进行一并申领。

引进人才落户政策也是跟随着天津落户政策走的，如今的积分制落户政策为更多的人获得****创造了有利的条件，这个政策可谓是为到天津工作和生活的人才创建了一个非常棒的绿色通道，人才*通过了人才网站平台进行信息的交互和业务办理，并且还与相关的职能部门互通互联，更加的方便了领取者和咨询者。

天津落户人才引进典型案例

1********符合，年龄超过35周岁：如果年龄未超36周岁，一般情况下，这类申请者是可以正常办理的，但是需要社保、调档、干部身份等附件加急准备，而且费用确实会比正常件多一些；如果已经超过36周岁了，常规人才引进是无法办理的，目前比较好的途径就是积分落户（****在津工作）和双创人才引进了。

2研究生****符合，年龄已经超45周岁：这种情况，需要有*职称作为额外加分点弥补，否则只有双创人才引进了。

3集体****的政策收紧：申请人在天津没有房子情况下，集体户落户人才机构限制较多，几乎不可能挂.靠到人才，只有找其他集体户作为备案。

4大专****大专****，毕业已经超过2年无法按应届生落户申请，很多机构提醒能办，但是收费会高出很多。

5目前人在北京，在天津上社保会不会涉及重复缴纳情况：一般来讲目前不涉及重复缴纳情况，等之后联网后会出现此类情况，所以建议北京工作的申请者越早准备越好。

6孩子上学孩子已经临近小学入学年龄，申请者在北京买了房子，但是没有落户，让孩子在所在片区借读小学，这种情况下教育政策出现调整会影响孩子正常读书，即便可以实现，等高中和****还是要回到****原籍读书，教育落差对孩子影响很大，作为家长要提早准备。

7办理过程中经常发生超期或者追加费用的情况：一般来说正常件，3-6个月肯定能够顺利获得派遣证落户，至于追加费用，只有增加社保缴存月份才会产生，一般按3个月实缴社保费用准备即可。

天津市是一个具有港口和码头的国际化大都市，其经济发展速度非常快，并且城市建设也非常棒，所以很多人都希望能够成为*的天津人，那么天津市为了能够留住人才和吸引人才推出了天津人才引进落户政策，让更多的有才能的人*的留下来，为天津市的建设出一份力。

天津**、市政.府*印发了《天津市引进人才“*”管理暂行办法》，此办法如同*定居一样颁发*，表示获得天津市居民的资格和身份。对于此管理办法中的“A卡”是面向****领域的12类高层人才颁发的*性****，也是引进人才落户政策中****需要的人才，它包含了航天航空、生物技术、新型的信息与网络、新能源、新材料和节能环保以及****装备制造等等战略性的高层次紧缺人才。还包含了****、物流、教育、卫生、新闻出版、该校设施、绿色生态农业等等各类高层次紧缺人才。那么如果是拥有自主的知识产权和授.权发明专利的人才也是能够获得“A卡”的。