工作服定制|北京工作服|松子红服装

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工作服、工服---树立企业形象

    单位企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象****能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些好的宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象!

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创造*的企业文化

工作服形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计*的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服体现企业的*精神等等。见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业*的影子，就能窥探到企业的文化。