工作服厂家_雅曼服饰(****商家)_龙华工作服厂家

人是****活跃的企业资源，也是其中一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。因此，要想****企业效益，首先要****员工的凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。身着样式一致的制服，****于体现出整个公司的共性，全体员工良好的合作性与凝聚力，加强企业自豪感和员工的归属感，增强企业的凝聚力。

工作服价值

1．工作服制服可以****企业的凝聚力

 穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

2．工作服制服可以树立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有****形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。  

3．工作服制服可以创造*的企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的*和开拓精神。

4．工作服制服可以规范员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、****以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

为什么企业或部门，他们都选择工作服这一形式，要求统一着装呢？这是因为，统一制式化的工作服，****于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业的尊严与企业的信心。也许，工作服在定制上存在着缺陷或不足，但****重要的是，作为企业成员的我们，如何认同我们的企业，我们的企业文化？没有文化滋润的企业*是永远长不成参天大树的。统一制式的工作服是建立起被广大员工*认同的企业文化。