丰台区工作服、连体工作服定做、风雅制衣厂

                                                  风雅制衣-统一工服的重要性

一、为什么要统一定制工作服

为什么企业或部门，

他们都选择工作服这一形式，

要求统一着装

呢？这是因为，

统一制式化的工作服，****于锻造企业纪律，强化企

业文化凝聚力，

增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。

工作

服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，

对外传递着企业的尊严与企业的信心。

也许，

工作服在定制上存在着

缺陷或不足，但****重要的是，

作为企业成员的我们，如何认同我们的

企业，

我们的企业文化？没有文化滋润的企业*是永远长不成参天

大树的。

统一制式的工作服是建立起被广大员工*认同的企业文化。

二、穿统一定制工作服的作用

许多企业都给员工配发工作服，

但是对于工作服的作用，

许多人

并不清楚，因此我们经常可以看到这样的情况，在一个企业中，

往往

穿工作服的都是车间生产工作人员，

管理人员以及办公室后勤人员等

非生产人员都不穿工作服。

也许他们觉得，

穿工作服只是为了工作中

安全、

防尘、

标识等。

其实，

穿公司统一定制的工作服还有如下作用。

（一）树立企业形象

企业和人一样，都有一个气质和形象问题，制服能产生整体、统

一的美。

我们观看国庆*式的时候，

其实就是一种对整齐与统一的

欣赏。可见，企业形象，

首先是员工的形象统一一致！当你穿着工作

服走出企业的时候，

走到哪里都是一个流动的广告，

你还代表着企业

的形象。

（二）****企业凝聚力

人是****活跃的企业资源，

也是一种会自我调控生产效率的资

源。一个企业只有万众一心，

才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。因此，要想****企业效益，首先要****员工的凝聚力。当企业的员工为

自己的企业而骄傲，

感到企业在关心自己的利益的时候，

自然而然就

会加强对企业的向心力。

身着样式一致的制服，

****于体现出整个公

司的共性，

全体员工良好的合作性与凝聚力，

加强企业自豪感和员工

的归属感，增强企业的凝聚力。

（三）创造*的企业文化

无论下班时员工在干什么，

上班一穿上工作服，

就能使员工马上

意识到自己已经进入工作状态。

工作服是穿在人身上的，

不仅能反映

员工的精神风貌，

更能体现出企业的文化内涵。

工作服是传递企业文

化的一个重要载体。

（四）规范自己行为

员工一上班穿上工作服，

可以提醒自己迅速进入工作状态。

工作

服是自律、****以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范自己行为，

增强纪律观念的作用。

在管理规范的外资企业，

不但要求每个工作中的人都穿戴好工作

服，

而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工

种，

会设计不同的工作服。

比如将质量管理人员的工作服和制造车间

的工作服相区别，

将班组长的工作服与普通员工的工作服相区别，

将

维修*人员的工作服与流水线上的工作服相区别。

将办公室的管理

人员与制造部门的工作服相区别等。

还会要求员工在工作时间内，

以

管理职位相称呼。

这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负

的责任，规范自己的行为，履行好自己的职责。

我相信公司的员工一定懂得

“简单的事情重复做，

你会成为赢家；

重复的事情坚持做，你会成为*”的道理。

                                                             风雅制衣厂-穿工作服的好处

其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。

工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆*的时候，那些仪仗队的****不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了；我们*的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说我们公司很注重形象，很正规。

还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。

 风雅制衣-承接定做企业工作服，促销服，广告马甲，围裙

工作服设计一定要有职业性

　　职业性是工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，工作服同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个*，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

　　工作服就选择风雅天子，欢迎各界朋友来电咨询或到厂参观。