怀柔西服_厂家西服定制_一套起订

服装搭配的技巧与窍门

 服装颜色分三类： 红、黄、

橙及相近的色彩为暖色，给人以热的感觉；  青、蓝色是冷色，给人以寒冷的感觉，绿、紫色是中间色。选暖色，夏选冷色是选择服装色彩的原则。服装的色彩要用得调和，服装才会显得大方端装。       选择服装色彩的小窍门:       一是以一种色彩作主色调，再配上深浅不同的接近颜色；       二是在一种主色调的基础上，加上少许对比色调，也能给人以淡雅大方的感觉。       对比强烈的颜色，那是舞台服装，日常穿着不太合适。       裙子式样选择的小窍门       中、小学生的裙子宜选择喇叭裙、皱裥斜裙，显得活泼富有朝气；       青年姑娘宜选择直裥裙，

连衣裙，穿起来美观大方；       中年妇女宜选择旗袍裙，显得端装得体；       老年妇女选择直体裙，显得年轻有活力。  

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工作服区别于公司制服，工作服是公司的岗位标识，工作服的穿着是工厂各岗位上岗的

必要措施，违反此规定将视作严重*。公司为合同工及季节用工配备工作服，费用

公司全额承担。

工作服穿着对象：

工厂各部门除部门主管外，一律着工作服；

采供部因工作需要例外，采供部发放公司制服；

公司制服及工作服要求着装整洁、规范，不得敞胸露怀；如有污渍，必须马上清洗；否

则作*处理，将处以

100

元

/

次的罚款；

公司员工每周一、五必须着公司制服（每年七、八月例外）

，平时鼓励着公司制服，但

所有员工男士必须着西装、带领带，女士必须着职业装，不得以休闲装上班（加班也

不例外）

。否则以*处理；主管周六开****会时需着公司制服；公司重大活动时全

体员工需着公司制服（或工作服）

。

工厂所有员工进入厂区必须着工作服，有公司制服的员工可着公司制服，否则作*处

理。

5

公司制服及工作服使用年限及折算方法

公司制服及工作服使用年限都为三年。

提前解除合同的员工的赔偿金额折算公式：

员工赔偿金额

=

服装总金额

×

工作服：如员工在进公司半年内离公司，且工作服无损坏、污渍，允许退还工作服，不进

行赔

细节传递品格

想象一下以下的打扮：红豆色的棉质衬衫套上薄背心，让绿色领带露出前心。这样的打扮是否显得好特别？在办公室中或许显得轻浮，但下班后就相当耀目了。领带、丝巾、皮带和用来挽在肩颈处的暖色毛衣都是不可多得的点缀，特别是当它们的色彩与所穿的衣服对比和谐时，效果往往是难以言喻、很见水准的。在冬季你可将丝巾打双重结塞入高领毛衣内，露出一点丝质的耀目华彩。

风格需要坚持

一年365天都是一两套衣服的男士容易被人们认为是食古不化、毫无生活*、*男儿固有的沉稳气度。根据季节和场合变换衣饰才是正确方向。一套有味道有特色有色彩感的服装，如果适合你的气质身材，适合所处场合，那么连续穿上三天也不显得单调，反而对你塑造个人形象有利。