您好,欢迎来到第一枪!
当前位置: 第一枪> 产品库> 文教办公用品 > 簿、本、册 > 记事本 > 软皮记事本厂家、创业文具(图)、定制记事本厂家
您是不是要采购

软皮记事本厂家、创业文具(图)、定制记事本厂家

第一枪帮您来“拼单”,更多低价等你来!

软皮记事本厂家、创业文具(图)、定制记事本厂家

软皮记事本厂家、创业文具(图)、定制记事本厂家
  • 软皮记事本厂家、创业文具(图)、定制记事本厂家缩略图1
热线:15138972005
来电请说明在第一枪看到,谢谢!

软皮记事本厂家、创业文具(图)、定制记事本厂家产品详情

查看全部记事本产品>>

   问:

郑州创业公司:

您好!我公司的骨干,包括我公司的总经理,都是我的老员工。现在,他们不积****上进,执行力不强。比如学习,都是我强迫他们学,他们才来学一下,而不是自己主动要学,想增加一个*来换他们吧,又要增加不少成本,而且有风险,不换的话他们又无大的长进。请问创业公司,绩效管理与人性化管理如何融合?

答:

绩效管理是****有人性化的管理:尊重员工的价值和贡献。

首先,与老员工的沟通很重要。应与老员工进行深度地交谈,让他们明确自己的处境,清晰地看到自己与企业所倡导的理念、价值观和目标等的差距,从而督促他们继续诚恳地学习,积****地完善自我以达到企业的要求。

其次,要建立清晰的绩效考核体系,在企业里培养出良好的绩效文化。定期开展绩效评比,在企业中建立起赛马机制,树立标准,以达到制度性的优胜劣汰,避免人为的干扰。在我的企业里,就设立了“末位淘汰”机制,只要有员工连续3 个月在绩效评比中处于末位,就必须自动离职。对问题老员工,管理者还应善于采用“铁腕柔情”,对他们多帮助,多交流,找到他们内心的****根本的障碍,对症下药,给予正确的说服教育,从而纠正他们的态度。



*卡包与塑料卡包有什么不同


皮质卡包

使用这种卡包的人主要是那些企业单位的高层人员,因卡包主要是用以储存********等用品,这些高层人员在外出工作时往往会受到客户递来的名片,这时他们也需要使用卡包对其存放,这般才能在正常工作的同时聚集人脉。*卡包若从价格上来看也同样较为昂贵,所以它也一度被人们当做一种可彰显身份的物品使用。一般人若仅是因存卡需求而对其购买则大可不必购买价格昂贵的皮质卡包。

塑料卡包

整体采用PCV材料制作而成的塑料卡包从外表来看非常新颖别致,它在被印制成为各类图案后所散发出的气息偏向于时尚色彩,对那些追求时尚前沿主义的消费者来说塑料卡包无疑是****佳的选择。犹如钱包一般的样式搭配上*的色彩图案后,持有者携带其出席各大活动也可因卡包的影响而显露持有者的气质,所以塑料卡包虽然并不昂贵,但它也具备非常强的使用价值。



以上内容为软皮记事本厂家、创业文具(图)、定制记事本厂家,本产品由郑州钱多多商贸有限公司直销供应。
声明:第一枪平台为第三方互联网信息服务提供者,第一枪(含网站、小程序等)所展示的产品/服务的标题、价格、详情等信息内容系由会员企业发布,其真实性、准确性和合法性均由会员企业负责,第一枪概不负责,亦不负任何法律责任。第一枪提醒您选择产品/服务前注意谨慎核实,如您对产品/服务的标题、价格、详情等任何信息有任何疑问的,请与该企业沟通确认;如您发现有任何违法/侵权信息,请立即向第一枪举报并提供有效线索。我要举报

江湖通产品

查看全部记事本产品>>

软皮记事本厂家、创业文具(图)、定制记事本厂家相关资源

点击查看联系方式
点击隐藏联系方式
联系人:樊经理电话:0371-55082895手机:15138972005