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2013年，全国高校应届毕业生达到699万人；2014年，这一数字达727万人；2015年，全国高校应届毕业生达749万人。就业人数不断刷出新高*难就业季”被年年拿出来用。但是大学毕业生*的就业状况是怎样的？需要事实和数据说话。

麦可思研究院日前发布《中国大学生就业报告》

毕业3年后回报明显

[核心数字] 近3届毕业生半年后月收入增幅为14.4%，2011届毕业生3年后平均月收入涨幅近一倍。

2014届大学毕业生半年后月收入（3487元）比2013届（3250元）增长了237元，比2012届（3048元）增长了439元，3届增幅为14.4%，扣除通货膨胀后，3届增幅为12%。其中，****毕业生2014届（3773元）比2013届（3560元）增长了213元，比2012届（3366元）增长了407元，3届增幅为12.1%；高职高专毕业生2014届（3200元）比2013届（2940元）增长了260元，比2012届（2731元）增长了469元，3届增幅为17.2%。从近三届的趋势可以看出，大学毕业生半年后月收入呈现上升趋势。

大学毕业生的教育回报不是一毕业就能体现，在3年后的回报是明显的。读大学比不读大学在收入提升中有较大优势。

[核心数字] 2011届毕业生3年内晋升比例超过50%，对晋升****有帮助的大学活动来自课外。

2011届大学生毕业3年内有57%的人获得职位晋升，与2010届持平。其中****这一比例为54%，低于高职高专毕业生的晋升比例（60%）。

责任心

每个人对自己所从事的工作，每个细小的工作，都要有完成任务的责任心。因为团队成员期待你好地完成这项任务。我给大家讲一个小故事，想起我在投行工作的时候，1998年在香港的德意志银行工作，为一家大公司做****计划书，周一要去做演讲pitch，****我的老板打来电话提到市场和竞争对手的基本数据仅更新到上一年的年底，建议我把当年*季度的数据涵盖进来。看起来是个小事但我决定马上修改这个内容。当时我们在香港新世界大厦办公，接近夏天香港的天气已经比较热了，那个礼拜天正好还是个节假日，楼里面没有空调，几个小时大汗淋漓的工作。改完数据以后发现对图表的颜色也不太满意，在一张彩页图上展示，里面的蓝色和绿色好像对比不是特别鲜明，我又花了一段时间改颜色。也没让助理帮忙，因为还是我自己****知道哪些是重要的，改起来效率较高。很遗憾，后来在北京的pitch，我们并没有成功，但即使没有拿到项目，我感觉在****假期那几个小时里，在大汗淋漓下把材料做的尽善尽美是应该的，客户可能注意到也可能没有注意到，但作为一家****银行的****人士，必须把好的内容和形式呈现给客户，这是职业精神的一部分吧。

解决问题的能力

商业社会中很多问题会比书本上的复杂很多，你必须要想出创造性的方法解决问题，因为没有现成的*，书本上不会教你，你的老板不会教你，你的同事也没有*，这也是考验一个人的****能力。你需要有能力创造性的解决问题，而这个解决问题往往是在巨大的时间压力下完成的，这是商业社会中经常碰到的。

以****为目的的创业，注定失败

我见过不止一个项目因为没有****而倒下了。时下流行的情况是，召集数人开发一款APP，两个月后开始各种手段接触****人，谋求资本投入。更有甚者，以90后标新立异为名叫嚣，说创业者拼的就是谁能从****人口袋里骗出钱来，没有****，创什么业？注意：他用的词就是“骗”！没错，是真骗。A轮骗B轮，B轮骗C轮，骗了几轮骗股民，请问，如果这也是创业的话，那么我早该！退！出！了！

每天被媒体动辄上亿的****新闻刷屏，奇葩的是我们明知是PR手段却也会信以为真。因此我们会陷入歧途，整日奔波于要钱的路上，原本坚持一年的项目因为****不到或那些所谓****人的不看好而提前放弃了，请问你在给谁做事，为谁创业？创业本身就不是万事具备的活儿，你恰恰要想的是，没钱没资源你如何把此事做成，你做好了，自然会有人找你。创业是一项事业，不以做事为目的的创业就是耍*，以****或者以骗钱为目的的创业，早晚必败，早晚。