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【市场行情】

        中国冶金工业规划研究院院长李新创此前表示,今年中国钢材需求量为6.68亿吨,同比下降4.8%,粗钢产量8.06亿吨,同比下降2.1%。未来无论钢材需求量还是粗钢产量都将持续下降,中国钢铁业将进入“减量发展”阶段。原鞍钢经济研究所专职研究员马忠普认为,今年全国粗钢产量多年来减产将是一个重要的信号,表明目前钢铁产量饱和后减产的时代已经来临。这次*采取的是让市场倒逼起作用,因此钢铁*产企业也不可避免地会增加,一些资金链断裂的*企业会退出市场。

        2016年3月份开始,*钢板价格上涨,导致现货资源变少,*钢板的市场价格因供需不足,价格还会上涨。

【货场实拍】




【*钢板简介】

       *钢板是以它的“*”性来命名,以其硬度只为牌号,牌号包括:NM360 NM400 NM450 NM500 NM550等。

      据江苏省钢铁服务业协会执行会长陈达观察,今年以来钢价已普涨25%,近两三天内,钢价跳涨5%至10%,自2008年后还是一次出现。

      江苏是中国第二钢铁产量大省,仅次于河北。在全国钢铁去产能压力和环境下,江苏钢厂存产能过剩、*竞争等问题,亏损面高。对压抑太久的钢铁行业而言,这一波上行,如久旱甘霖,提振市场信心。

【货场实拍】



【钢铁资讯】

     继日照钢铁、包钢近两个月相继传出裁员传闻之后,本周媒体又报道了武钢可能裁员超万人的消息。前天晚间武钢对此作出澄清,称目前并没有“裁员”,媒体所报道的“内退”、“临时歇工”等措施并没有改变职工的劳动关系和薪资关系。但武钢承认目前行业的严峻形势影响了企业效益,职工收入也随企业效益变化出现浮动,“没有完成工作目标的将被扣除20%的绩效”。

     武钢:“减员”与“裁员”有本质区别

     钢前天夜间在公司*和微信公众号“幸福武钢”上发布声明,其中称目前并没有“裁员”,媒体所报道的“内退”、“临时歇工”等措施并没有改变职工的劳动关系和薪资关系。据悉,武钢股份的薪酬采用“基薪(岗薪)+绩效”模式,其中,绩效部分随企业效益波动而作相应浮动。由于*对*企业有“工效联动”的要求,因此职工收入随企业效益变化同步浮动也在情理之中。

    目前, *钢板的价格浮动在一百到七百元左右,建议客户在价格回落时抓住机会选购。
【货场实拍】

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