劳务派遣员工如何参与*保险

劳务派遣员工如何参与*保险

    劳务派遣员工有没有*保险？如何参加*保险？受到*后如何赔付？根据《*保险条例》规定：“用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加*保险；未在注册地参加*保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加*保险。员工受到事故伤害或者患职业病后，在参保地进行*认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受*保险待遇；未参加*保险的职工，应当在生产经营地进行*认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付*保险待遇。

    *保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，*不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
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